IT运营总监岗位职责IT运营总监职责任职要求

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1、IT运营总监岗位职责IT运营总监职责任职要求IT运营总监岗位职责岗位职责:1.制定整个平台三部分的运营发展计划及执行推进;2.打造及创建整个平台的运营体系;3.儿童教育门店的拓展(B端);4.B端的运营(商户的实施及培训、商户的活跃和促新);5.C端用户、社群、内容和活动等的运营;6.依据运营数据及反馈提升、优化平台产品策略。任职资料:1.具备较强的商业推断力和决策能力;能够识别需求商业价值的能力;2.具备成熟的市场运营的体系经验和方法论;3.具有超强的市场开拓、沟通谈判、项目管理与BD能力;4.优秀的沟通协调能力、自我驱动力和任务与结果导向;5.具备数据敏感性和运营数据分析能力,至少娴熟使

2、用一种以上相关工具。篇2：IT运维总监岗位职责IT运维总监职责任职要求IT运维总监岗位职责-7-职责描述:1.负责改进完善现有运维业务体系,并且支持各子公司IT运维工作;2.负责完善现有IT服务体系,改进、完善IT服务流程、标准和操作规范;3.保障运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作标准操作规范,不断降低系统风险,能7X24处理各类应急事件,建立合适的应急预案并组织演练;4.负责整体构建和完善运维队伍,计划、组织、协调、监控和评价ERP、BI、OA、IT基础设施等运维部门和团队的工作;5.负责制定运维资源需求计划,并管理和合理使用运维资源,有效掌握整体运维成本;6.负责运维收费项目、云服

3、务项目的计费和收费体系建设及持续改进。任职资格要求1.计算机网络或计算机相关专业,校全日制本科以上学历;2.有8年以上运维经验,有最少3年以上的运维管理经验;3.熟识大型企业集团整体信息系统架构,熟识主数据和数据仓库在集团信息化架构中的地位、作用及运维要求;5.在数据中心机房、服务器、网络和存储日常运维工作点及应急事故处理方面具有丰富经验-7-6.良好管理能力、沟通能力、团队精神、服务意识和敬业精神,能很好地组织并实施技术相关工作;7.具备面对压力,较好的解决问题能力;具有优秀的自主学习能力,自我管理能力,具有高度责任心。职责描述:1.负责改进完善现有运维业务体系,并且支持各子公司IT运维工

4、作;2.负责完善现有IT服务体系,改进、完善IT服务流程、标准和操作规范;3.保障运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作标准操作规范,不断降低系统风险,能7X24处理各类应急事件,建立合适的应急预案并组织演练;4.负责整体构建和完善运维队伍,计划、组织、协调、监控和评价ERP、BI、OA、IT基础设施等运维部门和团队的工作;5.负责制定运维资源需求计划,并管理和合理使用运维资源,有效