PMC副经理岗位职责PMC副经理职责任职要求

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1、PMC副经理岗位职责PMC副经理职责任职要求PMC副经理岗位职责PMC副经理1.全面负责依据业务战略设定PMC战略,并通过有效管理PMC团队持续有效推行工作计划2.完全遵守政府和客户的合规要求,包含但不限于EHS,HRP公司政策等3.分析当前PMC的现状,起草优先排序后的建议和行动计划,包含收益和效果预估并申报给高层批准4.对PMC工作目标以及工作绽开进行概念化,通过有效推行改善措施来达成PMC目标,作为PMC方面的专家,管理和协调改善行动并通过有效果,有效率以及经济的方法5.与业务团队合作,交付和订单评审快速反馈来满意客户6.与生产团

2、队以及供应链团队合作,优化生产掌握和物料掌握达成成本掌握7.主导苏州工厂的内部PMC定期评审以确保全部PMC的程序和项目有正确有效和准时的实施8.有效准时的管理和指导PMC团队9.上级支配的其他任务。1.全面负责依据业务战略设定PMC战略,并通过有效管理PMC团队持续有效推行工作计划-3-2.完全遵守政府和客户的合规要求,包含但不限于EHS,HRP公司政策等3.分析当前PMC的现状,起草优先排序后的建议和行动计划,包含收益和效果预估并申报给高层批准4.对PMC工作目标以及工作绽开进行概念化,通过有效推行改善措施来达成PMC目标,作为PM

3、C方面的专家,管理和协调改善行动并通过有效果,有效率以及经济的方法5.与业务团队合作,交付和订单评审快速反馈来满意客户6.与生产团队以及供应链团队合作,优化生产掌握和物料掌握达成成本掌握7.主导苏州工厂的内部PMC定期评审以确保全部PMC的程序和项目有正确有效和准时的实施8.有效准时的管理和指导PMC团队9.上级支配的其他任务。篇2：OEM经理岗位职责OEM经理职责任职要求OEM经理岗位职责岗位职责:1、主要负责自主产品OEM生产工作,日后负责承接其他品牌的在本公司OEM工作;2、参与制定年度生产计划,负责制定年度OEM计划,并依据计划

4、及实际状况完成OEM工作,以保证完成销售计划;-3-3、负责OEM代工厂商的选择,以及商务条款、生产工艺、技术要求等前期对接工作;4、参与产品工艺提升及新品工艺设计工作;5、负责OEM团队组建、人才培育、统筹工作;6、负责对OEM生产进行驻地监督,统筹生产计划、物料输送、制程管控、账务盘点、产品发出等工作;7、负责制定部门制度、工作流程、工具表格等工作。二、任职资格:1、年龄在30-40岁之间,本科及以上学历,食品工程相关专业毕业;2、有5年以上OEM经验,3年以上OEM团队管理经验;3、熟识供应商管理体系与考核体系;4、能适应出差,有

5、快消品德业工作经验者优先;5、具有良好的沟通表达能力,