岗位培训制度

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1、岗位培训制度一､运行人员和检修人员必须做到"三熟三能",不断提高技术水平｡三熟:①熟悉设备及系统情况;②熟悉操作和事故处理;③熟悉本岗位规程制度｡三能:①能分析运行情况;②能及时发现和排除故障;③能掌握一般的维修技能｡检修人员三熟:①熟悉设备的系统和基本原理;②熟悉本岗位的规程制度;③熟悉检修的工艺､质量和运行知识｡三能:①能熟练地进行本工作的修理工作和排除故障;②能看懂图纸和绘制简单的加工图;③能掌握一般的钳工工艺和常用材料性能｡二､对新值班人员,必须经过现场基本制度的学习,现场见习和跟班实习,并经过考试合格,县(市)电力局审查批准,才能独立担任值班员工作｡三､对新进厂的

2、学徒应由安教科组织进行劳动纪律和安全知识的教育,认真学习电业安全工作规程有关部分及有关规程制度｡通过短期学习"安规"考试合格后方能分配到各变电站进行现场培训｡四､学徒进入变电站后,在现场见习阶段,要指定专门师傅指导,学徒在师傅指导下做简单的工作,如:抄表､清扫设备､巡视设备､打印卫生等｡不允许操作设备或联系运行业务｡见习完毕后,必须通过考试,考试成绩不及格者,应进行第二次见习｡现场见习考试合格后,准许在师傅或有经验的值班人员的领导下监护下跟踪实习,逐步参加实际操作｡五､开展多种形式的现场技术培训工作:1､组织技术学习､技术讲座,学习电业安全工作规程,现场运行规程和有关规程制

3、度,学习事故通报和障碍､异常运行资料及反事故措施,学习现有设备和新投入运行的设备构造和性能｡传达上级技术报告和外地先进技术､新设备､新技术的采用｡2､进行反事故演习,每月一次,在演习记录薄内填写结果,检查值班人员的操作能力,了解当设备发生不正常现象时,值班人员是否能迅速准确地运用现场规程正确处理｡帮助值班人员更好地掌握现场规程､熟悉设备的构造和运行特点｡3､现场知识考问,每周一次｡采取班与班之间考问或站长向值班员提问,考问后,必须登在现场考问登记薄上,还可根据生产需要,开展以站为单位的"百问不倒"活动,不断提高运行人员的技术水平｡六､建立技术培训档案,工作人员的各种考试成绩

4、包括技术考问､反事故演习等均要归档备查｡七､值班人员如果离开工作岗位一个月以上再回到原工作单位工作时,必须经过考试或跟班实习｡