2017水务局党建半年工作总结

《2017水务局党建半年工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2017水务局党建半年工作总结2017水务局党建半年工作总结20**年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的**大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。一、思想重视，完善组织保障体系根据水利工作的特点，20**年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了

2、党建工作的有效开展。健全了一把手负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，2017水务局党建半年工作总结2017水务局党建半年工作总结在班子中开展树新形象、创新业绩主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展创先争优主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。二、强化学习，夯实党建思想基础在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照全覆盖、多渠道、求实效的要求，做到第3页悉心谋划、全心投入、

3、精心组织。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员团结奋进、争创一流的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。三、严格制度，增强组织工作活力通过制度来激励上进、规范党员(完）干部思想行为，为各项工作创建一流目标

4、提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。20**年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创四型党委要求和三会一课等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行三会一课第3页制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论

5、，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕创先争优这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重凝聚力工程建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓言，激发工作热情。四、规范行为，提高拒腐防变能力第3页