年度统计局党支部工作计划

年度统计局党支部工作计划

ID:7670478

大小:37.41 KB

页数:3页

时间:2018-02-21

年度统计局党支部工作计划_第1页
年度统计局党支部工作计划_第2页
年度统计局党支部工作计划_第3页
资源描述:

《年度统计局党支部工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、年度统计局党支部工作计划.不断加强党风廉政建设和反腐败工作。认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定,把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓,推进源头治理工作,切实转变机关作风,树立统计人员的良好形象。4.加强对工会和妇女工作的领导。党支部每年专题研究工会和妇女工作一至二次,支持工会围绕我局中心工作,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,使工会成

2、为我局和职工联系的桥梁和纽带。5.进一步做好党费的测算收缴工作和流动党员的统计,按时上缴党费。(二)扎实工作,实施党支部“战斗堡垒工程”。今年,我们要努力开展学习型、创新型、服务型党支部创建活动,把创建“三型”党支部作为学校党建工作的重要抓手,不断创新党支部的工作方式和活动方式,增强党支部的战斗力和凝聚力,使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。提高党员对组织的归属感,提高干部职工对党组织的认同感,使党员群众心往一处想,劲往一处使。1.开展“学习型、创新型、服务型”党支部创建活动。要认真落实党内“三会一课”制度,

3、坚持党员的组织生活,经常开展批评与自我批评,针对存在的问题,及时整改。党员要坚定理想信念,增强党性观念,增强创新精神和责任意识。严格组织生活制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。第3页3.认真作好组织发展工作。根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养。坚持党支部联系人制度,建立培养档案。定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个。(三)党员队伍建设1.加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕我局的中心工

4、作和基本任务,对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和基本知识教育,使全体党员在政治上与党中央保持一致。加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。3.建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定年度党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务,认真履行自己的职责。(四)基层党支部建设1.充分发挥基层党支部

5、的战斗堡垒作用,加强领导,保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作,创造性地开展工作,为推进我局的改革和发展提供坚实有力的组织保证。第3页局领导要坚持参加基层党组织的活动,开展调查研究,加强工作的指导。每年支部至少要专门研究一次基层党支部建设工作,确定目标,制定措施,根据支部的不同特点进行分类指导。3.党支部要根据县直机关工委的工作部署,结合本单位的实际,制定每年的工作计划,年终有工作总结,并向全体党员报告,自觉接受党员监督,推进党支年度统计局党支部工作计划部工作的制度化、规范化。4.加强基层党支部的目标

6、管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比,对优秀党支部进行表彰奖励。5.加强党支部的建设,选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作,加强对党支部书记和支部委员的培训,每年集中培训一次。6.坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。7.完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的

7、干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。第3页

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。