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时间：2022-01-22
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1、公司月份考勤汇总表部门：年月日至年月日序号起薪日期姓名当月缺勤天数迟到早退忘打卡加班备注新进事假病假其他请休假离职旷工12345678910111213141516171819202122注：1、在“新进”栏中填写新进人员本月缺勤天数（每月以21天计，除周六、周日及法定节假日）；2、“备注”栏注明新进、转正等人事异动人员的职务以及工资级别；3、请休假、加班等均换算成以“天”为单位（每天以8小时计）；4、复核者为分公司行政人事部经理或负责人，核准者为分公司总经理；5、在每月初3日前将审核生效后的考
2、勤表传至公司人力资源部。
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