村级换届调研报告

村级换届调研报告

ID:77818099

大小:21.91 KB

页数:14页

时间:2022-01-28

村级换届调研报告_第1页
村级换届调研报告_第2页
村级换届调研报告_第3页
村级换届调研报告_第4页
村级换届调研报告_第5页
村级换届调研报告_第6页
村级换届调研报告_第7页
村级换届调研报告_第8页
村级换届调研报告_第9页
村级换届调研报告_第10页
资源描述:

《村级换届调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、如有帮助,欢迎下载支持。XX年村级换届调研报告XX年村级换届调研报告一:近日,张家港市就第十届村委会、第五届社区居委会换届选举准备工作赴各个区镇进行走访调研,分析新情况、新问题,为下半年顺利完成换届选举奠定基础。通过历次换届选举,该市换届选举已进入较为规范和平稳发展的阶段,从各区镇情况来看,通过民主选举,一大批德才兼备、引导群众致富、为群众做实事的优秀人才充实到了村(居)委班子中,班子整体素质明显提高,队伍运作稳定,任职反响良好。一、新一轮换届面临的新情况、新问题随着基层民主政治的不断深化,上级对村(居)委会换届选举提出了更高要求,目前张家港城乡一体化发展

2、迅速,拆迁规模庞大、动迁社区数量猛增,对下半年换届选举造成压力,主要有以下几个方面:1.“人户分离”现象严重。201X年5月以来该市城乡一体化建设力度大、速度快,累计拆迁万户,过渡户约为万,已住进动迁安置社区的群众,户口仍保留在原村委会,加上过渡户全部分散在外居住,人户分离现象突出,造成选民登记难、沟通难、投票难,有可能造成重复登记或者漏登情况,参选率也会受到影响。14如有帮助,欢迎下载支持。1.动迁社区居委会选举问题。目前该市已建成57个动迁安置社区,但是村民仍习惯于回到原村委会选举,一方面其户籍仍在原村,自我定位仍是村民,对村委会的成员较为熟悉;另一方

3、面社区没有经济来源无福利待遇,因此群众大多不愿意在社区选举,造成动迁社区居委会登记率和参选率都较低。2.新市民参选问题。随着经济的发展外来人口急剧增加,一些村(社区)成为外来人口聚集区,外来人口要不要参加社区换届选举,如何设置、界定好参与社区居委会换届选举的登记条件是一项重点课题。3.换届选举矛盾隐患。部分居民把平时累积的矛盾与选举工作相联系,特别是目前大拆迁的背景下,因拆迁补偿造成的纠纷较多,需要进一步排查,做到早发现,早介入,实现“调查摸底先行、化解矛盾先行”,避免群体性事件发生,确保换届选举平稳过渡。二、对策建议村(居)委会换届选举涉及面广,新形势下

4、面临的挑战加大,要进一步完善政策推进换届选举圆满完成,建议如下:1.鼓励“以居住地为主”选举。对“人户分离”的居民,原则上在经常居住地进行登记,也应尊重本人意愿,自主选择选民登记的社区,但不得重复登记。登记可采取签字入户14如有帮助,欢迎下载支持。登记办法,发动居民小组长、楼道长、选民登记员等对这部分人员逐一入户逐人登记,对明确表示不在该社区登记参选的,让其在入户登记签字表上签名,避免在发生纠纷时无据可查。同时选民所在居住地社区要和其原户籍地做好沟通,确保做到不错登、不漏登、不重登。1.扩大直选覆盖面。加大宣传,通过发放宣传材料,悬挂横幅、张贴标语、发放《

5、告居民的一封信》、宣传单,召开居民代表会议等形式,广泛宣传有关换届选举的法律、法规、选举办法、候选人条件等,引导居民积极参与居委会换届选举,做到家喻户晓、人人皆知,形成浓厚的选举氛围加强指导,市里统一印制换届工作手册,详细讲解下一阶段的主要工作、方法步骤、注意事项和工作纪律等,指导换届工作有序进行。2.合法合理提高新市民参选率。对固定居住在社区的非本市户籍的外来居民,在所在社区有自购住房,且居住满一年的,纳入其所居住社区换届选举选民登记范围。如本人自愿申请,并提供其不在原户籍地参加选举的证明材料,经选举委员会审核同意后,可登记具有选举权和被选举权,保障新市

6、民的民主权利。XX年村级换届调研报告二:年是村级组织换届年。为扎实稳妥地做好村级组织换届选举工作,近日,市委组织14如有帮助,欢迎下载支持。部、市纪委和市民政局联合组成三个调研组,利用半个月时间,采取召开乡镇党委书记座谈会、深入乡镇街座谈、下发调查表统计等多种形式进行了调研,比较全面地掌握了全市村级组织现状和明年换届面临的形势。通过综合分析,对明14如有帮助,欢迎下载支持。年全市村级组织换届工作提出以下意见和建议。一、基本情况全市个乡镇街道个村,共有万人,万户,党员万名。1、村级班子现状。目前,全市个班子可以分为三种类型:(1)村“两委”班子健全、协调、战

7、斗力和凝聚力较强,预计能够顺利进行换届的村个,占。(2)存在一些问题,但经过努力能够完成村级组织换届选举的村有个,占。(3)存在问题较多,换届选举难度大且容易引发不稳定的村有个,占。其中,存在干群关系紧张的个,宗族派性问题严重的个,因征地、拆迁等重点工程引发矛盾的个,村“两委”不协调的个,历史遗留问题多的个。2、村干部队伍现状。全市村干部总数为人,其中村“两委”成员总数为人,其他如村会计(代理会计)、村治保、计生专干等共计人,平均每村有名村干部。(1)文化程度。村干部中,初中及以下文化程度的人,高中、中专文化程度的人,大专及大专以上文化程度的人(包括在学)

8、,分别占、和。(2)年龄结构。村干部中35岁以下的人,36—59的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。