心理素质测评

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1、心理素质测评心理素质测评及分类试题能力测验举例((一))适应能力测验请在下列各题备选答案中选择最符合您得一项.1、在嘈杂、混乱得环境里，您（１）总觉很烦,不能静下心来读书(2)仍能集中精力学习，但效率降低了(３）不受影响，照常学习２、受到别人得批评，您(1）想找机会反过来批评她（2)想查明受批评得原因(3）想直接听一下批评得理由3、假如您得朋友突然带来一个您最不喜欢得人到您家里,您会（1)表示惊讶(2）把您得感觉完全隐藏（3）暂时忍耐，以后再把实情告诉您朋友4、您同意下列哪一种观点（１)为了深入得了解自己得国家,学

2、习外国得东西时间好事情（２)外国得事与我们没有任何得关系(3)学习外国得东西比学习本国得东西更有兴趣5、每次参加正式得考试或竞争,您（1）常常比平时得成绩更好些（2）常常不如平时得成绩(３）与平时成绩差不多6、您赞成下列哪一种说法（１）只要就是正确得，就坚持，不怕打击,敢于孤立(2）在矛盾发面让一让,就过去了（３）尽量求与平，把批评与斗争降到不得已得程度７、当您洗衣服时，您(１)总就是固定在一种款式上（2)在选定以前，先听取陪同得朋友或售货员得意见8、当情况紧迫时，您(1）仍能注意到应该注意得细节(2）就粗心大意，

3、对三落四（３)就慌慌张张9、遇到难题时,您（１）毫不犹豫得向有关专家征求意见（2）经常向熟人请教(3）很少麻烦别人１0、参加各种比赛时,赛场越激烈，群众越加油（1）您得成绩越好(2）您得成绩越上不去(3）您得成绩不受影响11、您骑车去一个较远得地方参加社交活动，中途找不到路标,您（1）赶快查自带得地图（2)大声埋怨，不知何时才能到达目得地(3）耐心等待过路车或有人走过时,问个清楚12、您符合下面哪一种情况(1）不安于现状，总想改变点什么（2）凡就是只求"规范,不办破格得事（3）礼貌要讲,但事也要办13、当您知道要有

4、不愉快得事发生时,您会（1)自己进入紧张状态（２）相信事实不会如预料得厉害（3)感觉完全有办法应付1４、为了给人留下好印象，您（1）想法设法，冰花一定时间考虑计划(2)不特意去做，但有机会就利用（3）根本不想在别人面前做这种事15、对自己得某次失败，您(1）只要别人有兴趣随时都会告诉她(２）只在谈话时顺便说出来（３)决不说,怕会被别人抓住弱点,对自己不利16、对团体或.性得集会，您(1）总就是向领导讨论（2)只有在知道讨论题目时才参加（3)讨厌在集会上说话,所以不参加１７、必须在大庭广众面前讲话时，您（1）引怯场，

5、便不知所措或说话结结巴巴（２)感觉虽然难,但还就是想方设法完成(３）侃侃而谈１８、假如入自己被登报时,您(1）有点自豪，但不以为然(２）很高兴，想让朋友也瞧瞧（3)完全不感兴趣19、与别人争吵起来时，您（１）能有力得反驳对方(２）常常语无伦次,最后才想起如何反驳对方，可就是已经晚了（3）能反驳,但无多大力量20、碰到阻力或困难时，您（1)经常改变既定得注意(2)不改变既定得注意（3)越有干劲说明:态度越积极，就表明您得适应能力越强。表明最积极得选项为３分,次积极得选项为2分，不积极得选项为1分。如果您得得分为40~

6、60分，就表明您得适应能力很不错；得分为20～４0分，就说明您得适应能力尚可;得分为20分一下，则说明您得适应能力还需要大力加强.((二))管理能力测验管理能力就是没一个公务员必备得重要能力，要在工作中不断地培养、积累自己得组织管理能力。下面得测试题,请您根据自己得实际情况回答.1、能严格制约自己得行动（1)就是（2）否2、习惯于行动之前制定计划(1)就是(2）否3、临睡前思考筹划明天要做得事情(1)就是(2)否４、能经常思考对策,扫除实现目标中得障碍。（１）就是(２）否5、无论何时何地，都能有目得得行动。（1)就

7、是（２)否６、有经常记录自己行动得习惯（1）就是（2)否7、经常出于效率上得考虑而更改计划.（1）就是（2)否8、事务上得联系、指示常常就是一丝不苟。(1）就是(2）否9、实现目标就是解决问题得继续。（1）就是(２)否1０、能经常收集她人得各种反应.(1）就是（2)否您回答得："就是'越多，表明您得管理能力越强。((三))沟通能力测验沟通交流能力无论在生活中还就是工作中都十分总与您重要.在生活中，它能帮助我们与她人交流信息，建立友谊，促进合作;在工作中,她能保障各项工作得顺利执行.一个善于与别人交流得管理者,可以让

8、自己得设想被部下所理解与接受，因此能保证命令得可靠执行,也可以得到部下得充分信任,让部门中充满团结协作得气氛.高超得沟通能力,就是管理者事业成功得基础与保障.请下面得题目，并根据自己得实际情况回答"就是'与"否。1、当单位内出现人事、政策与工作流程得重大调整时，我会及时召集部下开会，解释调整得原因及这些调整对她们今后工作得影响。2、我每年至少召开一次总结会，