传帮带考核表

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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除传帮带考核表时间部门传帮带老师传帮带对象时间传帮带主要内容跟踪考核情况传帮带对象责任人意见第季度：年月日至年月日学习积极性：□主动□较主动□不主动协作性：□积极配合□较配合□不配合解决问题能力：□强□较强□弱岗位工作：□胜任□基本胜任□不能胜任预期目标：□达到□基本达到□未达到工作表现：□优□良□差知识接受能力：□很强□较强□不强现职工作：□适应□基本适应□不适应部门情况：□熟悉□较熟悉□不熟悉工作流程：□掌握□基本掌握□未掌握岗位职责：□清楚□较清楚□不清楚综合评价：□优秀□良好□较

2、好□合格□不合格部门领导确认：日期：人力资源部确认：日期：注：1.此表由传帮带责任人同部门领导协商后填写，对传帮带内容每季度考核一次。2.本表的填写时间与内容应与传帮带工作计划表相一致。【精品文档】第1页