骨科护士工作方案大全

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1、骨科护士工作方案大全写工作方案事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我们走向主动式工作的起点。下面是为大家整理的关于骨科护士工作方案大全，欢迎大家阅读参考学习!骨科护士工作方案大全11、学习质控标准标准是质量管理的基础，是实施质量掌握的科学依据，护士长组织全体护士仔细学习护理部质控标准，对5名组长重点辅导。各组再针对性深化研讨，达到人人把握质控标准，工作中以标准为指南严格自律，检查时以标准为准绳客观评价。2、实施质量掌握各小组组长依据本组成员班次及病房工作实际，敏捷支配时间，每周对所负责的质控项目进行1

2、次检查，检查时不评分，只具体记录存在的问题，责任人在班时当面交换看法并由本人准时订正;责任人不在班时一般缺陷由质控护士代为订正然后向责任人说明，严峻缺陷马上报告护士长、通知责任人准时返科现场解决。出现频率较高的问题列入全科护理质控会议进行分析讲评，出错较多的护士列为重点辅导对象，加强培训考核提高业务技能。每月初召开护理质量评析会，各质控组长汇报上月各自查状况，护士长反馈上月科及护理部质量检查状况，针对存在的问题集体争论，制定整改方案并付诸实施，再进入下一轮自查自纠，如此循环运转。3、质控方法评价每一质控成员建立自查本，首页记有本项检查的

3、标准。每周体现一次检查的内容。护士长对每个质控人员赐予评介，好的表扬，未完成的列入护士素养考评分。全员质控实施前、后(12年4月分前后)护理质量检查评分状况明显提高，而且问题逐步削减，护理质量也形成持续改进。通过全员参加，增加护士的质量意识，主动主动地查找问题的对策与方法，变被动管理为参加式管理。实行全员掌握、全程掌握，使护理质量得到了稳步提高。4、总结护士是护理质量的.挺直责任者，全员参加护理质量掌握，人人以压力为动力自觉学习质控标准，不断提高质控技能，在执行各项护理操作中留意自我管理、自我订正、自我完善，使质量管理处于高度自律的重佳

4、状态。骨科护士工作方案大全2一、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实。1、依据科室现行工作模式，连续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，仔细履行。在科室实行科主任—主治医师—住院医师三级轮换管理体系，层层把关，切实保障医院制度、职责及流程的精准落实，提高医疗质量，亲密医患关系，保障医疗平安。2、根据医院要求，仔细履行综合目标管理的详细内容，实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节掌握，顺当完成各项工作指标。二、强化自身学习，加强自身管理力量，提高医疗质量，

5、保障科室顺当进展。1、在陈敬辉科主任的带领及指导下，沿着20__年学习模式的改革，连续做好每周一查房后的业务学习，由科室主治医师、住院医师轮番进行，主任、副主任详加指导，并进行科室疑难病例争论，把握病情，制定手术方案，争论手术流程。2、本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在工作中对待病人看法和气、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐烦，且对病人多说明，多劝慰，多理解，多暖和，多关心，提升科室服务质量，亲密医患关系，促进医疗质量。3、科室成立质控小组，建立切实可行的质量掌握方案和定期效果评价制度，使科室三级查房、会诊、疑难病例

6、争论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。4、训练医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章制度，不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷责任追究制，训练医务人员将医疗平安放在首位。5、加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查，对不足之处晨会准时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、精准性、准时性的书写质量，确保病历的完整性。三、强化自身学习，提升专业水平，做好连续训练。1、随着老龄.的深化，骨质疏松也渐渐成为困扰老年人口生活

7、质量的重要目标之一，连续做好骨质疏松骨病的治疗，建立随访档案，为科研资料做好收集工作。2、为了提高医疗质量，方案20__年连续派科室1～2名骨干人员到郑州、南昌等医院进修学习，重点进修针灸、康复、推拿。3、依据科室现有人员的结构层次实行分层次培训，住院医师要结合本职岗位，进行专业技术学问和技能的培育，娴熟把握专业技术，参加科研立项，能解决较复杂的疑难病症;主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量关，引导低年资技术人员的全面进展，想方设法提

8、高专业团对的业务素养。4、重视科研培训，加大科研力气，灌输科研意识，连续做好科研立项的申报及论文的撰写，使骨科走在医院的前列，为科室和个人赢得荣誉。四、严格教学管理。1、教学人员构成：20__年在医院领导的