2021物业辞职参考报告范文

《2021物业辞职参考报告范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021物业辞职参考报告范文精选物业辞职报告范文1股东:你们好!xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!一个企业想有开展就像战场打仗一样，需要一个统一的治理，从上到下需要令行禁止，企业的开展利益永远放在首位，企业治理运营者，不仅要制定相关的企业开展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的理解企业今后的开展，同时还要考虑企业多元化运营治理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步特别晚的物业公司了，想在现有物

2、业市场生存、扩大开展市场，首先依托本身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业本人的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人明白xx，理解xx，渴望xx，只有如此xx才能在今后的市场站稳、扩大。现在xx物业专业人才都在外面市场开展，同时xx物业市场也由于种种要素阻碍着人才开展壮大。因而xx物业有一个特别好的时机，正由于xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值开展空间大，因而现在就应该培养，组建企业团队，淘汰选择不适应本企业开展的人员。刚来的时候，就怕与你们在今后的治理运营上面发生治理运营思路不一致，以便造

3、成不必要的苦恼，因而当时我就一再强调独立的治理运营权，只是为了更好的运营企业，能把xx运营起来，能在今后十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的开展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵照能者上、平着让、庸者下的原那么。可现在你们几位股东都是各自猜忌，互相把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出特别多费用，小区日常费用

4、、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的根本预算。同时对整体的企业开展带来特别大的弊端。来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是往常没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要开展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心保护员工的角度去看征询题，由于真正给企业制造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有互相依托才能把一个

5、企业做强做大，有一个更好、更高的开展。请于批准！辞职人：物业辞职报告范文2尊敬的经理：我是物业部陈奇，特别遗憾今天向您递交了辞职报告。在×××小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，但是我想征询一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感受确实是，不愁招不到人，没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在我们这边挖人了，没方法人家那边的待遇比较好，特别多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非确实是赚钱嘛，这个道理大家都明白。因而，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。辞职申请人：xx