外企面试经历与哲学式的分析

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1、精品文档外企面试经历与哲学式的分析　碌碌忙忙，一个月的求职路，磕磕绊绊，无论如何，活了过来。身不强力不壮，勇气可嘉。　人生一梦，梦醒便休；终日碌碌，所谓何由？真是不懂！权当是劳碌命的典范。　网投的简历不多，当然回复的更少，掐来算去，一共6个，还和大顺沾边。想谈谈我对职业的看法，和一些喜欢人事的LikeSusu，作城市猎头的LikeBonnie，有换工作意向的LikePurple,Ron，和即将走上社会的朋友LikeDavid分享。　第一个被召唤去的是德国实业公司RehauasMarketingAssistant。一直有想法去外资实业公司市场部锻炼

2、一下，想经历实实在在的价值链流程和市场操作，总之一厢情愿地想做个Insider。咨询毕竟是Outsider，于我而言......面试当天，没有经过人事面试，直接面向市场部总经理Mr.Yang。很开心，极放松的一次对话，完全不在于愣愣考核；相反，我们谈起了对职业的思考和选择，谈起了咨询行业。我理解到：年轻的他是站在一个求职者的立场展开这次对话的，无架子，超平和，思考者。我始终用“对话”代替“面试”，因为没有“试”的成分。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　他说：“我也经历过几次跳槽。跳不外乎两种情况：第一种，是

3、金子，没亮；第二种，不是金子，亮不了。”我不知道这话是不是绝对，是不是根源root。但是之前和DavidToo的聊天历历在目，也和跳有关。DavidToo现在已经是思科Cisco的亚太区人事总监，新加坡人，Congratulations!　David:Vivien,doyouknowwhypeopleleavetheircompany?What’sthemotivebehindthat?　Vivien:(乱讲一气)Blahhhhhh,......whatdoyouthink?　David:Hey,haveyoueverreadthebookFir

4、st,BreakAlltheRules(byMarcusBuckinghamandCurtCoffman)？Itsays:Youjoinacompany,butleaveyourdirectboss.Thinkaboutthat!!!　Vivien:......Eh...mightbe!　不知道这个解释精不精辟，道理肯定有，可以好好想想。朋友们，想想你们为什么离开公司，动机是什么？以此来验证一下。　再回过来说Mr.Yang.　他说：“在德国公司，现在我这个职位到头了。”　他说：“咨询阿，我们也经常谈起，上次也让一个牛咨询公司(名字不好透露，当然是

5、德国的)做过项目，结果......(意思应该是远不如想得好)-----Stealyour2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档watchandthentellyouthetime,thisisconsulting.”　他说：“找工作的渠道很多，有一个不错的。上海那么多展会，去自己喜欢的行业的那些展会，展厅里转转，展位上问问。看见只有两三个老外的(夫妻的更好)，去和他们聊聊，没准他们就缺人照料中国市场。”　他说：“你条件很不错，成我的助理就大材小用了。”　他说：“是金子就能发光。好好考虑一下自己的天赋，兴趣，职业和

6、理想的完美结合。”　最后，当然收获地离开，确实这不是我要的。　之后的一些天，赋闲在家，做类似自由职业的一些巨恶翻译，起早贪黑。没有投简历，因为精力实在有限。想起法国文豪莫洛亚的论调：因为人类的体力智慧是有限制的，所以我们首先得慎重选择职业。凡人妄想百事都来做做，结果一定弄得一事无成。其实我想：这与人的潜能是无限的这样的话并不相悖，这个潜能应该只运用于特定几个领域，几个，其实也多了。　从4月底开始正式投入地投简历，其实投简历也是需要投入的。不是一个好时间，我知道，离假期过近；但是，总是一件心事，一个转折。这期间基本方向还是咨询，隔行如隔山，真有道理

7、。以面试顺序谈谈感想。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　ACNielsen：十分不错！很顺利的闯到最后一关，最后推荐到Nielsen媒体，职位：Analyst。很荣幸地与在AC做了25年的市场总监(香港女士)聊天，她说：“哈，你是第三个叫Vivien的啦。”要不就是我的名字俗滥，要不就是太多人挑战一个职位(只招一人)。皆有！！想不出该换什么英文名字，算了，这并不重要。重要的是我没有Offer，但虽败犹荣。　新华财经：梦寐以求！电话从北京打来，我激动万分。电话那头说我各方面都符合，问我在不在天津？并让我去北京

8、面试。电话那头真客气，首都的人还是热情的。其实双方都犯了错误：我糊涂地把简历投到BJHR；她看过我的简历还问我是不是在天津。感叹一下吧！