大学生生活状况调查报告

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1、精品文档大学生生活状况调查报告大学生生活状况调查报告最近网上一直在流传对80后评价，如今我把这篇调查也转载一下，希望80后的朋友们看看是不是果真如此...“80后”一直是全社会高度关注的人群，特别是80后上班族，已经成为企业的基层员工和经理层的主力人群。80后是变革的一代？还是颓废的一代？他们又是如何看待70后的？近日，由搜狐新闻、中国最大的上班族网站忙否网与知名咨询公司大度咨询共同发布了《80后上班族生存状态调查报告》，在北京CBD地区通过走进公司访谈的方式进行了1对1调查，原始调查样本超过1000人，年龄限定在80－85年出生的用户，最后由大度

2、咨询对数据进行严格的审核整理、分析，最终生成调查报告。80后上班族如何看待70后58%的“80后”讨厌70后。报告中指出：58%的受访者讨厌70后。其中，15%的受访者认为70后抠门，20%的受访者认为70后太死板老套，23%的受访者认为70后太假不敢讲真话。42%认为70后很强。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档调查报告同时显示：也有42%的80后认为70后很强，而且比80后要强很多。80后与70后的巨大观念差距再次暴露无遗。80后上班族工作状态：“80后”个性张扬、强调自我，他们能否承担更多的社会责任？80

3、后对工作到底又是一种怎样的态度？报告指出，只有30%的受访者对自己的工资表示满意，40%的受访者表示工资太少，根本不够花销。而另外30%的受访者则认为自己本来就应该拿更多的薪水，满意度如此之低让人惊讶。有47%的受访者准备跳槽，表示有好的机会就会选择离开现在的公司。还有13%的受访者表示不需要想那么多，不开心立刻就走人。仅有14%的受访者认为现在不会主动考虑换工作。这个数据提醒我们：80后上班族对薪酬的满意度普遍很低，一方面反映出公司对80后上班族的薪酬安排可能有失均衡，另一方面更让我们看到80后上班族对薪酬的预期过高，这个数据值得企业管理者高度关

4、注。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档80后上班族对工作稳定性并不在意，企业管理者应该更多的关注留人策略，否则员工的流失势必造成企业人力资产的流失。80后生人的性与情68%认同网友初次见面就很亲近80%不拒绝婚前性行为“80后”是变革的一代？还是颓废的一代？还是开放的一代？他们对待两性交往是一种什么态度？80后上班族能否接受和网友第一次见面就亲近？报告披露：68%的受访者接受第一次和网友见面就开始亲近，其中更有9%的受访者认为“第一次和网友见面就可以发生性关系。”有32%的受访者无法接受第一次网友见面就开始亲近

5、。都说80后是开放的一代，但68%的用户支持网友首次见面就很亲近还是让人很意外。报告同时显示，80%的受访者不拒绝婚前有性生活，其中更有38%的受访者认为“发生性关系是谈恋爱过程中必不可少的一部分。”仅有9%的受访者表示坚决反对婚前性行为，而另外的11%受访者则表示不赞同婚前要发生性关系。都说80后是开放的一代，但80%2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档的用户支持婚前性行为让人大跌眼镜。·调查报告怎么写·市场调查报告怎么写·调查报告格式·三下乡调查报告·环境调查报告·大学生调查报告·中学生调查报告·农村教育调查

6、报告80后性观念真的很开放么？“80后”出生在应试教育和计划生育出台之后，在缺少同龄伙伴的孤独中长大，80后是如何看待婚前性行为和一夜生情的呢？对于性行为：80后的性观念较为开放，其中其中近4成受访者支持婚前性行为，认为做爱是恋爱的一部分，另有40%没有明显的反对，“到时候看感觉”，总计有8成的受访者没有反对婚前性行为。对于一夜生情：受访者中近七成都不程度接受，其中，46%人表示“只要自然而然，就不反对”，另外三成表示接受不了第一次见面就亲密接触。80后真的非常自我么？2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档有人说“

7、80后”目空一切，也有人说他们孤独迷茫。谁是他们心中的先锋？刘翔还是韩寒？李宇春、郭敬明还是他们自己？　报告表明：相当多80后以自我为中心。工作对于他们不仅仅是生活和和赚钱，更重要的是实现自我的价值，持该看法的受访者接近半数；另外，对于薪水中最大支出，1/3的受访者是花在自己身上，另有%的最大支出是吃喝玩乐花掉的。他们为了自我而工作，为了自己花钱。朋友对80后有多重要？在80后的生活中，朋友占有重要的地位。当80后工作不开心，排解烦恼时，有%的受访者去找朋友，%的人找同事，半数以上靠朋友和同事；而当出现问题时，80后最先想到的也是朋友（%），这说明

8、交友在80后的生活中占据很重要的地位。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档随着互联网不