年会活动抽奖方案

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1、年会活动抽奖方案融合梦想努力超越 　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　1、年会策划及准备期(______年______月______日至_

2、_____月______日)： 　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 年会活动抽奖方案融合梦想努力超越 　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　4、丰富员工生活，答谢全体员

3、工一年以来付出的辛勤努力。 　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 　　3、年会倒计时期

4、(______年______月______日)： 　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 　　活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 组长：______ 副组长：______ 副组长：______ 副组长：______ 　　主持人：____________________________________

5、______ 　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 　　报名联系人：______联系方式：______邮箱：______ 节目编排 　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 　　1、排练时间：______年______月______日_____

6、_年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日______年______月______日期间; 　　2、排练地点：________________________; 　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报; 　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记; 　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 　　6、主持人参与节目

7、顺序的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 　　2、请酒店人员帮忙配