援疆医生心得体会

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1、援疆医生心得体会　　导语：以下小编搜集整理了一篇关于援疆医生的心得体会，欢迎查阅。 　　十年中，医学院及其各附属医院的进疆干部和技术骨干为边疆的卫生工作和社会事业作出了巨大的努力和奉献。从1998年起，医学院先后有10余名业务骨干作为所在学科领域具高级专业人员选派到新疆医科大学及新疆和田地区人民医院，从事教学、医疗、医技和医院管理等工作。他们不辱使命、不负重托，在新疆医科大学及新疆和田地区人民医院长达1-3年援疆工作任期，不讲条件、不计待遇，克服家庭照顾和地域差距等种种困难，与当地各民族医生职工一起工作、一起学习，一起生活，为新疆医科大学的

2、学科建设及新疆和田地区人民医院的临床科室建设、医院管理规范、后勤保障等方面的工作中，奉献了援疆专家的聪明才智和辛勤汗水。附属一院肾脏病中心副主任医师寿张飞同志在新疆石河子大学工作一年余，任医学院挂职副院长，主管科研工作。他充分利用浙大所赋予的科研人脉资源，拓展石河子大学的科研工作，先后邀请了国家自然科学基金委、中国医学科学院、中华医学杂志英文版主要负责人及德国生殖免疫专家、日本分子生物学专家等到新疆石河子大学访问讲学，为该院营造了良好的科研氛围和环境。同时，在寿张飞同志的努力和参与下，石河子大学医学院成功组织并获得了重大课题“新疆地方民族高

3、发病防治适宜技术”(资助金额3600万)，这是整个新疆维吾尔自治区范围内迄今唯一一个医学领域的国家科技支撑计划重点项目。 　　十年前，党中央作出了“培养和调配一大批热爱新疆，能够坚持党的基本路线和基本方针，正确执行党的基本路线和基本方针，正确执行党的民族政策和宗教政策的汉族干部去新疆工作”的决定，中央组织部、国家人事部确定浙江省以对口支援的方式，承担为新疆选派干部的任务。随之，根据省委组织部、省人事厅、财政厅《关于做好选派进疆干部工作的通知》的任务布置，自2000年以来，浙江大学按照中央和省委对选派进疆干部的人数、条件、期限、待遇、纪律等一

4、系列的要求，认真做好选派工作，其中浙江大学医学部接受了选派专业技术干部援助新疆医科大学和新疆和田地区人民医院的任务。 　　十年来，学校党委和行政领导高度重视浙江大学对新疆的援助工作，校党委领导和校长们都直接过问和具体指导医学院的援疆工作，领导们多次亲临援疆基层一线与新疆医科大学及和田地方政府领导共商边疆建设大事。在援疆工作的具体实施过程中，学校组织部直接参与工作筹划、政策指导，使得医学院的援疆工作得到了有效的制度保障。 　　同时，寿张飞同志积极发挥自己的临床医疗能力和专长，以教学查房、疑难病例会诊以及疑难动静脉内瘘搭建手术为主要示范手段，带

5、动了石河子大学医学院附属第一、第三医院以及克拉玛依中心医院、独山子石化医院等石河子地区医院的区域整体医疗水平，促进了当地医疗人才的培养，提升了某些诊治理念，深受当地政府领导、专业人士及患者的好评和感谢。附属二院周方同志到和田后，充分发挥了自己病理专业的特长，通过加强医务人员思想政治建设、提高业务技术水平，充实和完善医疗设备等手段，使原本设备简陋、人员缺乏的病理科初具规模，工作量从的500例/年增加到1300例每年，并且协助开展了石蜡快速切片的诊断技术。附属二院施育平同志进疆后，开展心脏病人的危重、疑难病例诊治，并在不到一周的时间内，成功完成

6、了一位88岁高龄老人起博器植入手术，这也是和田地区的首例高龄患者心脏永久双腔起博器安装手术，并开展了首例经桡动脉冠状造影术、经桡动脉冠脉成形术等，填补了该地区医疗技术空白。 　　同时，通过开展“心血管病学进展”系列讲座，联系浙医二院心脏介入中心进行培训，制定《病历书写质量考核制度》，严格“三基”培训，进行岗位练兵、操作技能考核等一系列活动，施育平同志将我校附属医院的先进管理理念及医疗技能要求传输给和田地区人民医院，带动和田地区整体医疗水平的提升。附属妇产科医院先后派遣陈建萍副主任医师、张治芬主任医师援助新疆和田地区人民医院，她们先后开展了宫

7、腹腔镜下手术、妇科内分泌疾病的诊治、辅助生育技术、各类宫颈手术等，为和田各族人民解决了许多疑难杂症，并培养出一批妇科技术骨干。多次在全院举办了《医疗安全知识讲座》、《妇科生殖技术新进展》等各类学术讲座，并经常指导论文书写、科内授课，为当地医院留下了一支永不撤走的医疗队伍，填补了和田地区多项医疗空白。张治芬同志2017年干部年度考核被评为“优秀干部”，2017年被评为“和田地区巾帼建功标兵”、“自治区巾帼建功标兵”。 　　援疆干部们不仅全心全意为各族患者服务，成功开展了一些列新的手术和临床诊疗方式，提高了和田医院的诊疗水平，还充分发挥业务骨干

8、和学科带头人作用，通过带教、上课、学术讲座、病例分析等方式，将自己多年的实践经验和先进的诊疗技术传授给地区医院的医生和技术人员，培养和提高了当地医技人员的理论水平和业务能力。他们