中国职业经理人执业资格认证问答

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当前文档修改密码：8362839当前文档修改密码：8362839更多资料请访问.(••…)更多企业学院：..…/Shop/《中小企业治理全能版》183套讲座+89700份资料..…/Shop/40.shtml《总经理、高层治理》49套讲座+16388份资料..…/Shop/38.shtml《中层治理学院》46套讲座+6020份资料..…/Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46套讲座..…/Shop/41.shtml《人力资源学院》56套讲座+27123份资料..…/Shop/44.shtml《各时期职员培训学院》77套讲座+324份资料..…/Shop/49.shtml《职员治理企业学院》67套讲座+8720份资料..…/Shop/42.shtml《工厂生产治理学院》52套讲座+13920份资料..…/Shop/43.shtml5/49

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2么性质的机构?1.《中国中国职业经理人论证规范》作为国家行业标准意义何在？2.CCMC中国职业经理人执业资格高级认证的前景如何？最终进展目标是什么？对比3.CCMC认证培训与其它职业经理人培训认证项目有哪些区不？4.CCMC与MBAEMBA有什么区不？5.CCMC与其它经理人培训在证书的颁发和治理上有什么不同？6.参加CCMC中国职业经理人执业资格高级认证（高级）培训能给个人带来什么好处？7.CCMCffi书有什么用途？实现过程5/49

31.CCMC的培训对象是哪些人？2.CCM（C高级）培训对学员的差不多条件和要求是什么？3.请问报名时需要预备哪些材料？4.请问报名地点在哪里？5.请问培训地点在哪里？6.请问培训费用是多少？7.我要报名，请问如何办理？8.请问学制如何安排？9.CCMC（高级）执业资格认证培训课程大纲是如何安排的?10.CCMC的（高级）素养模型有什么意义？11.请问CCMQ帀资力量如何？12.培训课程有什么特点？13.CCMC（高级）培训是如何确保培训质量的？14.OCMC勺评定方法是什么？15.OCMC评定的知识和技能范围是什么？5/49

41.OCMC如何认证？2.CCMC高级认证评定的内容权重是如何设置的?3.CCMC中国职业经理人执业资格高级认证的培训周期多长?证书如何颁发?4.中国中国职业经理人执业资格认证考试机制如何样?5.中国中国职业经理人执业资格认证论文如何答辩?6.中国中国职业经理人执业资格认证如何进行能力评估?7.证书颁发与证书式样?8.学员能得到什么样的服务?9.中国职业经理人执业资格是如何治理的?其它10.集中培训的时刻有多长?11.评定后多长时刻发放证书?12.CCMC培训通过率是多少？是否一定要参加全国统一考试?13.CCMCE书如何查询？5/49

544.我在什么地点能够查询到“中国职业经理人执业资格认定规45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.范”？CCM（证书的有效期是多长时刻？中国职业经理人执业资格等级如何划分和要求？什么缘故要为职业经理人注册？中国职业经理人中的“中国”概念是什么？CCMC（高级）培训是如何确保培训质量的？取得MBAEMBA证书攻读CCMC有什么优势？有一定社会治理经验，学历达不到要求，有什么解决途径？请问什么是体验式学习？体验式学习是如何样安排的？对不合格的中国经理人如何处理？你们采取什么样的培训方式？对报名高级职业经理人的技能有哪些要求？报名高级职业经理人的工作有哪些要求？56.6/49

61.什CCMC?置顶答：中国职业经理人CCM（是英文CHINESECAREERMANAGERCERTIFICATION勺缩写，是具有中国企业治理知识和技能，能独立负责对一个中国行业的经济组织（或一个部门）开展经营治理工作并以此为职业，经技术评定委员会认定，具有执业资格勺人员。2.什么缘故要CCMC培训认证？置顶答：正是因为有了职业经理人制度，企业才能招聘到最优秀勺人才，经济成长才能生生不息。也正因为如此，美国才拥有了世界500强企业中勺192家巨无霸，因此才能在世界经济中呼风唤雨。随着国有企业勺深化改革，逐渐显露出一个不争勺事实：由于缺少规范、完善勺法律制度和有效勺监督治理机制，使国家付出了巨大的改革成本。另外，民营企业进展壮大之后，第一代创业者们普遍感受到力不从心，保守僵化的家族式治理，成为民营企业进展的重要桎梏，差不多被越来越多的专家学者们所否定。9/49

7中国加入国际世界贸易组织（WTO之后，给本土中国企业带来了诸多的挑战。如何培养熟知新经济中国进展趋势、具备新时代企业治理能力、掌握国际中国运作规则的企业家队伍，成为提升我国中国企业国际竞争力的关键因素。就目前我国中国企业情况来看，合格的高层职业经理人匮乏，远远满足不了入世后中国中国所需的职业化治理人才需求。综观我国中国面临的社会环境与经济环境，特不是我国“入世”后大量的海外资本进入本土中国领域，参与本土中国的竞争，我国中国面临的不仅仅是资本的压力，更重要更紧迫的是中国领域严峻缺乏具有丰富经验与专业化治9/49

8理能力的职业化治理人才，这是制约我国中国进展的要紧瓶颈之一。中国的中国职业经理人应该是熟知中国国情、洞察国际中国风云变幻、掌握现代中国运营与治理技术、并具有丰富经验的职业化人士。中国中国联合会审时度势，以提升中国中国可持续进展能力与加速中国中国职业经理人队伍建设为目标，推出《中国职业经理人执业资格认定规范》行业标准。这是从中国国情动身，借鉴发达国家中国人才的培养模式，尽快培养出一批合格的中国职业经理人，解决中国中国人才匮乏的有效途径。国家进展研究机构的专家认为，国资机构应加快建立与市场经济体制相适应的资本和股权治理规范，改进公司治理，早日让职业经理人获得“合法的地位”。2.CCMC培训认证有哪些优势？置顶答：唯一性——中华人民共和国中国行业标准9/49

9由中国中国联合会通过长期调研和研发，并起草的中华人民共和国中国行业标准《中国职业经理人执业资格认定规范》差不多获得国家有关部门批准。国家行业标准编号：SB/T10372-2003。这是中国中国领域唯一针对中国职业经理群体进行资格认证的行业标准。权威性——完善的培训体系CCM是参照了美国、英国、香港、台湾等国家和地区的相关标准而建立。整套体系切合中国中国进展实际需要，推动了我国中国执业资格认证事业的进展，促进中国职业经理人职业素养的提高。CCMC课程设计遵循来源于社会、回馈于社会的理念来开展。我们对国内知名的中国企业的各级经理人进行了大量详尽的调查访谈；确保课程内容能够切实满足宽敞中国企业各级经理人的培训需求。每一级课程大纲的设计均建立在培训需求分析报告的基础上，并组织中国治理专家进行多次课程鉴定会通过。实战性——广泛调查，专家研发，师资强大在CCM开发过程中，中国中国联合会整合我国中国领域权威资源，对国内知名中国企业的高层治理人员进行了大量访谈，形成培训需求分析报告，提交CCM（专家鉴定会进行研究、开发和多次论证而形成的。CCM（的培训师资由政府官员、知名企业10/49

10高管、国际咨询机构专家、职业培训师、知名院校教授组成，采纳案例教学等形式，以关心学员全面提升理论知识水平及实际操作能力。公正性——严谨的考试体系按照认证工作必须公开、公正、公平的要求，项目执行了考培工作分离。中国中国联合会职业经理人研究委员会负责建立考试题库，由中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心依照考试模型随机抽取考试题目。整个考试过程都严格按照相关规定执行，并对成绩进行公示。考试不及格者、考试作弊者、严峻违背职业道德者都不能获得证书。互动性——结识专家、广交朋友、充分沟通在培训过程中，培训学员能够与政府官员、资深专家、业内人士充分交流、沟通。我们充分注重顶级专家与学员的交流、注重学员间的交流，通过交流达到思想的碰撞、经验的学习与信息的交流。2.CCMC的理念是什么？置顶答：面向中国企业，面向中国治理者，面向中国领域极具职业潜力的人士，遵循规范化、专业化、国际化的认证理念，打造中国中国领域高层治理者认证培训的知名品牌。12/49

112.CCMC执业资格认证规范由哪个机构批准和治理？置顶答：2004年1月，国家进展和改革委员会公布2004年第5号公告，批准中国中国联合会报批的《中国职业经理人认证规范》行业标准，该标准的实施日期为2004年7月1日。标准号为：SB/T10372-2003《中国职业经理人执业资格认定规范》。由国家进展与改革委员会批准、中国中国联合会进行归口治理。3.中国中国联合会是什么性质的机构？置顶答：1994年，原中华人民共和国国内贸易部转制成立了中国中国联合会，其主管部门为国务院国有资产监督治理12/49