员工入股分红

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员工入股分红甲方：（美发店）（本人姓名）（身份证号）乙方:（美发店）（本人姓名）（身份证号）甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定入股合同，甲、乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起至年月日止，共计年。二、入股金额：乙方出资共计人民币元，并帮助招人进来。三、入股分红：①入壹万元，年底分红1500元②入贰万元，年底分红3500元四、违约制度如果没做到年限走的，当年取消分红，合同到了才退股。股份不能转让其他人。五、管理制度：按店的一切规则办事，规则是：①上班时出去扣钱。②休息超过2天（休息1天1休，不能连续2天休）扣钱。③工作时不能打电话，发信息。④如有急事，要请假，在甲方允许后方可离开。⑤如请假休息，超过3〜4天，只有30%的提成。3

1如休息超过第3天扣50元，超过第4天扣100元。甲方（签章）乙方（签章）年月日合伙开美发店合同甲方：乙方：丙方：一、合作期限从年月日起，共计年。二、出资方式1、甲方出资共计人民币元；乙方出资共计人民币元；内方出资共计人民币元。2、股份不得中途转让。三、盈利分配及形式①每月底为分红日。②红利按每月纯利润之金额分配。四、甲、乙、丙三方的责任与权利①甲管钱，丙管帐，乙收钱②轮流值班。3

2③甲、乙、丙轮流负责按排管理。④10〜15天讨论工作问题，有什么建议共同提出。五、退股，中途退股。①在营业正常盈利时，按当时入股金额的五分之四退还。②在营业亏损时，按当时入股金额二分之一退还。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除员工工资，折旧提摊费（以每月为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用）是为当月纯利润。七、其他①每月底除去员工工资再分红。若这个月亏损甲、乙、丙要拿钱。②谁签的谁承担责任，其他家人不得插手，可以在里面做事。八、本协议甲、乙、丙各执一份，三方签字后即为生效甲方（签字）：乙方（签字）：丙方（签字）：年月日3