中队后勤工作思路

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时间:2022-10-19

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1、中队后勤工作思路XX年工作思路新的一年各项工作已全面铺开,我中队的后勤建立面临着新一轮的开展机遇和挑战。这对我中队后勤建立开展提出了新的更高的要求。因而,我中队后勤工作的指导思想是:坚持以"三个代表"重要思想为指导,深化贯彻落实后勤党委会议精神,不断提高后勤工作的才能,积极改良工作作风和方法,突出抓好思想政治教育和后勤治理工作,严格落实后勤技能训练和平安防事故有关规定,确保以保障为中心的各项任务圆满完成,以实际行动投身中队后勤新一轮建立开展的热潮,推进中队后勤建立再上新台阶。因而,今年后勤主要抓好以下工作一、强化责任认识,进一步学习贯彻"三个代表"重要思

2、想,打牢后勤人员永远做党和人民忠诚卫士的思想根基一是严密联络实际,加强思想政治理论学习。认真领会"三个代表"重要思想是表达部队后勤建立中的丰富内涵,保证学习效果"入心、入脑、入工作",在学习中有新体会、新收获,实在提高本身的理论素养和指导部队建立的才能。二是深化教育效果,引导后勤人员把践行"三个代表"重要思想表达到"学习成才"和"永远做党和人民忠诚卫士"的实际行动中。协助后勤人员从思想根源上弄清"三个代表"重要思想的精华和本质,澄清对"三个代表"重要思想理解中的模糊认识,明确武警部队在全面建立小康社会中的地位和作用,明白后勤人员践行"三个代表"重要思想的

3、最好表达,确实是珍惜光阴立志成才,永远做党和人民的忠诚卫士。二、明确工作思路,深化贯彻后勤党委会议精神,积极投身于中队后勤建立一是抓好学习教育,把后勤人员的思想和言行统一到后勤党委会议精神上来。组织后勤人员原本来本地学习会议精神,用会议精神解疑释惑,统领思想,干工作。二是深化贯彻落实,把后勤党委会议精神浸透到经常性教育、治理工作的方方面面。会议精神关于中队后勤建立具有非常强的指导性、针对性和可操作性,我们要反复、深化地抓好贯彻落实,把会议精神拓展、浸透到学习、工作和生活的方方面面。三是抓好组织建立,努力构建学习型的后勤队伍。要带头搞好学习,营建浓郁的学习

4、气氛,深化开展"刻苦学习,岗位成才,有所作为"活动。通过学习,实在提高抓后勤建立的才能和处理本身咨询题的才能。四是发挥后勤骨干作用,依托"三互"、"双四一"等有效载体,不断深化教育效果。在学习贯彻后勤党委会议精神中,让骨干充分发挥带头和表率作用,不但要"先学先明白",还要组织和催促后进人员开展好学习,广泛运用"三互"、"双四一"等有效载体,不断深化教育和落实的效果。三、提高中队后勤人员素养,确保以保障为中心的各项任务圆满完成一是强化保障工作的"中心"认识,加大治理工作的力度。严格落实治理打算、全面提高后勤人员素养是后勤建立的中心工作,只要一直突出保障的"

5、中心"地位,围绕服从和效劳于保障这个"中心"开展好教育、治理等各项工作,确保后勤保障顺利开展。二是加强对后勤骨干的培养,做好"后进人员"的帮扶工作,力求后勤人员素养整体上台阶。注重对后勤骨干进展培养,既能对其别人员产生鼓舞作用,更能由此生长起一批新的后勤骨干力量,同时,也可协助干部做好"后进人员"的帮扶、补差工作,提高部队后勤整体素养。三、是丰富课余生活,充分发挥兴趣小组的作用,使后勤人员在健康爽朗、积极向上的气氛中熏陶身心、丰富知识、提高才能。以"丰富生活,拓宽视野,提高才能,加强素养"为目的,鼓舞后勤人员积极参与板报、篮(足)球、新闻报道等兴趣小组,

6、使后勤人员在轻松爽朗、积极健康的课余生活中熏陶身心、开辟视野,提升综合素养。四、标准后勤治理,严格执行条令条例和规章制度,在经常性治理工作制度的落实中培养中队后勤人员严谨的作风和严明的纪律一是加大后勤治理力度,管教结合,教管一致,引导后勤人员自觉用条令条例标准本人的言行。把教育和治理有效地交融,边教边管,管教结合,促进后勤治理的效果。同时,把后勤人员的课余生活、节假日及外出作为治理的重点抓紧抓好。二是突出抓好一日生活制度的落实,让后勤人员在经常性治理工作制度的落实中养成严谨的作风和严明的纪律。着重抓好一日生活制度的落实,有针对性地开展教育整顿,从一日生活

7、制度入手,从点滴中抓好养成,把经常性治理工作当作日子过、培养后勤人员严谨的作风和严明的纪律。12三是接着施行"透明化治理",不断提高治理的效能。严格落实伙食治理制度,坚持验收实物制度,坚持每日伙食公布及经费开支制度。让"人人参与,人人监视"深化后勤治理中,让透明度的治理真正落到实处。五、抓平安工作贵在经常。平安工作是后勤治理的一项重要内容,是部队的保底工作,是部队全面建立的一个重要方面,实践证明,要确保部队平安无事故,必须突出"经常"两个字。一是要有"忧患认识",要强调"居安思危"。要以常查找平安工作出现的新情况、新咨询题和薄弱环节,对小咨询题也不要放过

8、。二是从部队的实情出发,做到常宣传、常对照、常检查,使这些措施进入后勤人员的脑子

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