气象局政务信息公开工作年度报告

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1、·气象局政务信息公开工作年度报告　　一、概述　　2017年，我局高度重视政府信息公开工作，严格按照《条例》和《黑龙江省政府信息公开规定》要求，坚持推行局务公开与促进气象事业发展与稳定相统一，始终坚持推行局务公开与从源头上预防和治理腐败相统一，加大了局务公开工作力度。在市政府政务公开办公室的统一部署下，强化领导，多措并举，狠抓落实，较好地完成了政府信息公开工作任务。为地方政府和社会各界及人民群众提供便捷高效服务，为全市经济社会创造优良的发展环境。主要做法如下：　　(一)加强领导，健全机构　　市气象局成立了局政务信息公开领导小组，明确局长是政务公开的第一责任人，副局长是协调领

2、导小组组长，承担政务公开的领导工作和日常工作协调;各科室主要领导是科室责任人;各县(市)局的纪检监察员是县(市)局具体负责公开工作的责任人，做到一级抓一级、层层抓落实、层层负其责。另外，纪检领导负监督责任，每位领导各负其责，哪里出问题追究相关领导的责任。每年年初将政务公开工作纳入各单位目标管理考核内容，定期开会研究部署工作，对遇到的问题，局领导亲自协调解决，并指定局专职纪检员专职负责日常政务公开工作。　　(二)制度完善，机制健全　　近年来，市气象局先后制订了五种政务公开规章制度，包括具体实施办法、档案管理办法、公开制度、管理细则、基建项目公开细则等。对政务公开职责、程序、

3、公开方式和时限要求进行了明确，对保密审查机制以及政府信息发布协调机制进行了规定，同时每年认真修订我局的政务公开目录，按要求准时上报政务公开资料，并及时更新政府网站上的公开内容，与政府发布的信息准确一致，无泄密事件发生。　　对需公开的内容均在局纪检组及廉政监督员的监督下予以公布，局纪检组负责对政务公开全程进行监督。实行监督举报制度，设立举报电话，设置意见箱、内网论坛和E-mail邮箱，认真收集群众意见，自觉接受群众监督。　　(三)突出重点，创新形式，不断深化局务公开　　多年以来，我局始终坚持把职工关心的，与职工群众相关的问题、事关气象事业发展的问题和职工群众最想了解的问题作

4、为局务公开的重点，将各项工作置于全体职工、社会群众的有效监督之下，不断创新形式，狠抓落实，全面提高局务公开的工作水平。　　1、坚持社会公开，切实履行社会管理职能　　近几年来，我局按照《行政许可法》等要求，全面推行局务公开工作，切实履行神会管理职能。一是充分利用现代化媒介，将主要职责、领导分工、内设机构、部门职能、防雷装置设计审核、竣工验收，气象资料获取、等工作流程，收费标准，办事机构在政务公开栏、黑龙江省气象局网站上进行了公开，还将行政执法、行政审批、政策法规、政策解读、气象法律法规、气象违法行为的处罚依据、程序等在黑龙江省气象局网站上公开。二是为全局副科级以上领导干部制

5、作了桌签，公布了姓名、所在科室、职务等，让前来办事的人员一目了然，既方便了前来办事的群众，同时也主动接受了监督。三是公开了办事制度。建立了服务承诺制及问责制。凡是到我局办事的人员，都能做到热情接待，尽职尽责办理，对办事者不清不懂的疑问，被询问的相关人员都能耐心解释，作出合理正确的解答，没有推诿的现象发生，使办事者都能高兴而来，满意而归。　　2、坚持局内公开，增强职工“主人翁”意识　　一是坚持“热点”问题公开，使职工合法权益得到进一步维护和落实。为鼓励在职职工参加各类专业学习，提高自身素质，加快“一流人才”队伍建设步伐，对于参加学习的职工给予一定的鼓励，有效提高了在职职工参

6、加学习的积极性，在单位营造了一个爱学习求上进的良好氛围。其他内部事务只要是与职工利益有关联，都坚持向职工公开，让职工充分知情、积极参与，严格监督，最大限度地让职工满意，稳定了职工的思想，增强了单位的凝聚力。　　二是坚持“难点”问题公开，增强职工的“主人翁”意识，为事业发展群策群力。为加快我局气象事业的发展，对气象探测环境保护和台站建设等重点难点问题，局班子成员团结一致，深入调研、组织干部职工集思广益，达成共识。　　三是坚持“疑点”问题公开，干部廉洁意识得到加强。在内部管理上，始终坚持“人、财、物”管理公开，防止了个人行为，避免了因“暗箱操作”而滋生腐败。近几年来，鸡西市气

7、象局环境改造、现代化建设方面取得了很大进展，从环境改善、仪器设备购置到办公物品采购，都成立了工程领导小组，所有购置走政府采购渠道，使其在“阳光”下进行。在提拔任用干部方面，严格按照干部任用条例程序，在全体符合条件的职工中民主推荐测评，在此基础上，由局党组集体研究确定考察对象，有效地防止了用人上的不正之风，干部队伍的素质得到了保障，提高了领导和干部的威信。　　(四)注重满意度调查　　我局全面推行局务公开制度后，时刻把群众的满意度作为衡量我局局务公开工作好坏的标准。制定了我局“三日制”(即议事日、公开日、评议日)工作制度，对外进一