关于上市公司信息披露问题的探讨

《关于上市公司信息披露问题的探讨》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、___________________________________________________________________________________________关于上市公司信息披露问题的探讨 [论文关键词]财务会计报告　会计信息　披露 [论文摘要]上市公司存在的问题很多，本文主要探讨了上市公司会计信息披露方面的问题，着重论述了上市公司披露虚假信息的现状、原因并提出了一些相关的对策。 会计信息的披露是否充分、真实、全面、可靠、准确、及时，无论对企业、投资者还是债权人来说都是至关

2、重要的。因为它不仅直接关系到各个方面的利益关系，关系到社会资源的有效配置，还关系到整个证券市场的健康有序运行。 一、上市公司信息披露存在的问题 目前，我国上市公司信息披露中主要存在以下六大类问题： (一)信息披露存在“不够完全”和“披露过量”的现象 披露过量信息是指某些披露会计信息对于信息使用者而言通用性小，对决策的作用不大。如上市公司披露的公司股票发行，上市交易等信息与股东结构数量以及他们的持股信息。因为现行的证券市场中只有少数特殊的信息使用者才需要这些信息，因此通用性小。 披露不够完全是指上市

3、公司往往把信息尽量压缩和减少，该坡露的地方不披露，能不披露的地方就不披露，如某些上市公司招股说明书上的募集资金的用途与实际用途并不相符时，上市公司并不去披露。 (二)信息披露失真或披露具有误导性的信息5______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4、_______________________________ 信息披露失真是我国上市公司信息披露中最严重，危害最大的问题。普遍存在的信息披露不充分并伴随着大规模的信息造假是造成我国证券市场信息不对称的根本原因。由于x,J-信息的产生及其客观性、真实性和有效性很难预料，买卖双方对股票价值的变化判断就很不确定。双方信息的不对称状况十分容易引起价格操纵，导致股票价格的严重扭曲，由此造成证券市上供需双方的大量的非理性的投机。这样，一方面加大了证券市场的风险，另一方面直接损害了投资者的利益。对有关数据的研

5、究便可以窥见上市公司会计信息的虚假，邱学文于1999年上半年x,J-100名社会公众证券投资者进行了调查，调查结果发现，33％的被调查者不信任上市公司会计信息，4l％的被调查者对上市公司会计信息持“有疑虑但不确定”的态度；同时，很多实证研究结果表明，净资产收益率成为上市公司申请配股的重要依据以来，上市公司便在该数据上存在着明显的操纵行为；另外，对审计署1983至1998年间审计单位数、审计覆盖率和查出的违纪金额进行了分析表明披露误导性的信息使很多投资者身受其害。 (三)披露的会计信息含量不高 由于

6、主、客观原因，目前我国上市公司披露的会计信息含量不高，衡量会计信息含量高低的一个重要标准是它所提供的会计信息能否为多个经济成分“共享”，能否为各类投资者的投资决策提供有效的依据。从另一个角度来说，我国上市公司会计信息存在供不应求的矛盾，表现为宽型信息需求结构与窄型信息供给结构的矛盾以及高质量信息需求与低质量信息供给的矛盾，这一矛盾在中期报告中表现尤为突出。 (四)会计信息的客观偏差问题日益明显 客观性偏差是指由于上市公司会计信息披露所依赖的相关信息转化技术，会计信息披露形式，法律和法规存在的缺陷以

7、及不可抗力等因素而引起的上市公司披露出来的会计信息与上市公司实际会计状况间的偏差。目前我国上市公司会计信息偏差问题日益明显，通货膨胀等不可抗力因素对上市公司会计信息、客观偏差的影响更不可否认。 (五)信息披露不及时且透明度不高，有关措施存在漏洞和抵触现象，随意性较大 根据统计资料显示，超过80％的上市公司的财务报告在会计年度结束后4个月报出，而在此之前，一些明智的投资者早已通过其他渠道获取到相当多的信息，做出了早于其他投资者的决策。这种会计信息披露的不及时严重损害了其他投资者的经济利益，并没有做到

8、真正使每个股东都受到公平的待遇。 (六)信息披露的非主动性 上市公司往往把会计信息披露看作是一种额外的负担，而不是把它看作是一种应尽的义务，因而不是积极主动地去披露相关信息，而是抱着能少披露就少披露，能不披露就不披露的心理。这种认识上的偏差使得上市公司在信息披露上处于被动应付的状况。 二、提高上市公司信息披露质量的对策 (一)提高会计准则的质量，规范上市公司信息披露的行为5_______________________________________________________