某某公司财务管理中的道德审计制度设计

某某公司财务管理中的道德审计制度设计

ID:885270

大小:68.01 KB

页数:13页

时间:2017-09-23

某某公司财务管理中的道德审计制度设计_第1页
某某公司财务管理中的道德审计制度设计_第2页
某某公司财务管理中的道德审计制度设计_第3页
某某公司财务管理中的道德审计制度设计_第4页
某某公司财务管理中的道德审计制度设计_第5页
资源描述:

《某某公司财务管理中的道德审计制度设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、中北大学毕业论文公司财务管理中的道德审计制度设计学生姓名:___任锦文____学号:______学院:___中北大学____函授站点:___利民函授站____专业:_______指导老师:_______2009年11月目录1引言…………………………………………………………………………………32企业道德审计的内涵………………………………………………………………33道德审计的功能……………………………………………………………………34公司财务审计中的道德困境………………………………………………………54.1财务审计中的道德困境……………………………………………………………54.2陷入审计道

2、德困境的主要原因……………………………………………………65财务管理中道德审计制度设计……………………………………………………85.1财务审计制度的完善………………………………………………………………85.2公司财务中道德审计制度设计……………………………………………………8参考文献………………………………………………………………………………12致谢……………………………………………………………………………………131引言近几年来国内外发生的多起会计审计所引起的企业经营风险事件,引发了人们对公司财务管理中审计信息真实性的思考,以及对道德审计约束会计、审计行为的越轨行为和防范企业经营风险

3、功能的重视。我们应采取措施从诚信教育、职业道德培养、制度构建和环境改善着手,以提升道德审计的职能与效用。关键词:审计;道德审计;功能;困境;设计2企业道德审计的内涵MuelKaptein(1998)认为,企业道德审计就是系统地对企业道德的各个方面进行描述、分析和评价,并提出从道德素质评价、行为审查、利益相关者审查、公司道德管理制度和措施审查、摆脱道德困境方式审查、员工个人品质和所处环境的评估六个方面进行企业道德审计。有学者把道德审计看成避免进行欺骗的商业行为的一种手段,指出道德审计应辨明可能导致“道德陷阱”的现行政策和控制系统。也有人认为,道德审计的目的是检查员工是否认真履行自己的责任

4、,并发现公司不道德的行为。还有人认为,道德审计目的是检查企业活动所产生的危害或利益的行为,是考察企业行为对企业相关利益者产生的结果,而不是具体的内容和行为。DeGeorge认为企业道德审计是十分有用的,尤其是道德审计结果的公开,能促使员工从事有道德的活动。MuelKaptein(1998)指出,如果利益相关者清楚企业的道德状况,就能够在企业行为不符合自己要求时做出是否终止与企业合作关系的决定。而企业自己如果了解自己的道德状况,就可以及时地采取措施来巩固相关利益者对企业的信任。ElsaDawson(1998)指出,企业道德审计能够检查企业的道德目标与财务目标是否一致。当企业向相关利益者阐

5、述自己的道德价值观时,企业道德审计能够使企业更具有说服力,使相关利益者信服和接受。3道德审计的功能开展道德审计不仅能够促使企业主动进行道德投资,使企业具有高度社会责任感、关注相关者利益、具有良好形象,从而积聚道德资本,增强企业“软实力”,增强竞争力,而且有利于规避审计风险,提高审计工作质量。第一,实施道德审计,有利于提高企业的社会形象,增强竞争力。现代企业的竞争不仅仅是产品和市场的竞争,而是综合实力的竞争。一个具有良好声誉的法人企业能够获得“信誉”品牌收益。实施道德审计可使企业对每项活动及活动的每一环节都承担起道德责任。在产品设计阶段,注重设计符合人性化的、有利于人类健康的、环保的、节

6、约能源的产品和服务;在采购阶段,企业会多方选择供应商,充分考虑原材料的性态,以便从源头上对将来制成品的质量进行把关;在制造阶段,企业会主动使用清洁技术,以便给员工和周围的社区居民一个良好的工作和生活环境;在营销过程中,企业会主动向消费者传递真实而科学的产品和服务信息,销售质优且有利于消费者健康的产品和服务。这样企业在货币市场上即可获得大于竞争对手的利润,在资本市场上也能够获得股票升值的效益。第二,实施道德审计,有利于规范职业经理人行为,使其带领企业健康发展。尽管现代公司治理结构在构建经理人激励与约束机制时采取了诸如股票期权、绩效股、股票增值权、虚拟股和奖金转股等具体形式,但仍然难以解决

7、“内部人控制”等诸多道德风险问题。究其原因,行政式的企业代理权制度安排阻碍了职业经理人市场的培育,“官出数字,数字出官”的运作模式扭曲了经营者的行为。所以,解决道德风险问题,还有赖于强有力的制度约束和监督机制。第三,实施道德审计,有利于促使企业的高层管理者关注员工的进步和发展。员工是企业产品的设计者、制造者、销售者以及最终的服务者。负责任的企业主动关注员工的合理需求,关心员工的进步和发展,对员工进行物质激励和精神激励,提高员工士气,增强企业的凝

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。