icu护士工作体会(工作体会,护士,icu)

《icu护士工作体会(工作体会,护士,icu)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、icu护士工作体会(工作体会,护士,icu)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：icu护士年终工作总结第二篇：icu护士工作心得第三篇：icu护士年终工作总结范文第四篇：icu护士工作流程第五篇：icu护士工作计划更多相关范文正文第一篇：icu护士年终工作总结这是一篇关于icu护士年终工作总结，由haodash;17：00）07:30阅读护理记录，清点物品、设备、仪器、抢救车，记录并签名。07:35床旁交接班(与夜班交接病人病情，皮肤情况，各种管道)，整体床单位，更换污染床单及衣物，更换卧位，翻身拍背。08:00晨交班。08:20配合医生

2、查房。08:30更换引流袋，各种管路，膀胱冲洗，雾化吸入。08:40执行长期、临时医嘱，进行各种治疗及护理工作，迎接新病人，护送病人检查。09:00执行完成9am治疗，转出室病人，床单位终末消毒处理。09:30准备床单位，作好入室病人的接收准备。10:00更换卧位，翻身拍背。测10:00体温并绘制。11:00执行11:00治疗，协助病人进食、水，倒引流液。测q6h血压并记录。11:30更换卧位，翻身拍背。12:00作好病人探视工作，与病人家属交流沟通病情。12:30电脑记费。13:00医嘱查对并签名。14:00更换卧位，翻身拍背。测体温、脉搏、呼吸，2

3、4小时大小便次数，绘制体温单。15:00执行15:00治疗，协助病人进食、水，测q8h血压并记录。16:00更换卧位，翻身拍背。肢体被动活动，倒引流液。16:30书写护理记录，交班报告，小结本班出入量。17:00执行17:00治疗，测q6h血压并记录，保持办公室，重症监护室工作环境整洁，准备交班。icu小夜班工作流程（17：0023：00）17:00清点物品、设备(更多文章请关注.HAodash;8：00）23:00清点物品、设备、仪器、抢救车，记录并签名，床旁交接班(交接病人病情，皮肤情况，各种管道，治疗、药物)。24:00更换卧位，翻身拍背。01:

4、00执行01:00治疗，病情观察，巡视病人。02:00更换卧位，翻身拍背。测02:00体温并绘制.。03:00执行03:00治疗，病情观察，巡视病人。04:00更换卧位，翻身拍背。05:00测q6h血压并记录。06:00更换卧位，翻身拍背，测06:00体温并绘制。06:30晨间护理（口腔护理、会阴护理，洗脸），倒引流液。07:00抽血与采集标本送检，作好病人探视工作，与病人家属交流沟通病情。07:1024小时总结，书写护理记录，交班报告。07:30开窗通风，清理治疗台，与白班交班。08:00晨交班。第五篇：icu护士工作计划icu护士工作计划icu护士

5、工作计划为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着以病人为中心，以服务、质量、安全为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高社会满意度，并为icu护士创造轻松***的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：一、巩固icu危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标，icu护士工作计划。科内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限及职称，选出1～2名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的问题和改

6、进的效果在护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作，质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量，并记录存在问题，提出改进措施。完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。确定每月最后一日作为护士质量标准学习日，确保人人掌握和执行标准。每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。继续带领全科护士

7、及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。二、改进学习方法，有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能。利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提高当日护理内涵质量。每月组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录，纳入考核内容。制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励制度进行鼓励。每月一次

8、按时组织全体护士学习icu专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会，并讨论、记录、总结提高。成