健康成长的教会漫谈近年来地方教会的发展模式

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1、健康成長的教會-漫談近年來地方教會的發展模式[前言]自1978年起,受到美國富樂學派(FullerSchool)的影響,長老教會推行「教會增長」運動,然而成效不佳。但「教會增長」(ChurchGrowth)理論卻是台灣多數福音派教會的趨勢,一直到最近才轉為「健康教會」運動。從近15年來「健康成長教會」運動的兩本書談起:第一本書是華理克牧師(Rev.RickWarren)所寫的《直奔標竿》。他以自身受上帝呼召,向著「異象」目標前進,並建立加州橘郡馬鞍峰教會的經歷為基礎,指出「教會的領導」極為重要,只有清楚教會的目標

2、和正確的領導,且恆久持續地以愛來領導,才能成功。他認為「異象」(或稱為方向)是指「能正確的預估變化並善於應變的能力,是在目前所處環境中看出機會的能力」。因此,他列出七個問題1.教會所做的,有多少是合乎聖經的?2.我們所做的,有多少只是一種文化傳統?3.為什麼有些教會能增長,有些則逐漸死去?4.是什麼因素使一個增長中的教會開始停止增長,在達到高峰後,漸漸消退?5.所有增長中的教會,有沒有一些共同的因素?6.哪些因素是增長的阻礙?7.哪些說法是流傳已久卻絕非事實的「教會增長」(ChurchGrowth)迷思?[評論:

3、聖經與文化傳統的互動關係如何界定?教會增長的迷思?]華理克覺得上帝帶領他盡其一生來尋找原則(聖經的、文化的、領導的原則),以建立健康成長的教會。他發覺,健康大型的教會都是由已經在任很久的牧者所領導;牧者任期久不能保證教會一定增長,但幾年便換一位牧者,卻保證教會一定不會增長。因此,領導任期長短是決定教會健康與成長的主要原因。長期牧養才能建立彼此的信任和關懷的關係,沒有建立這種關係,一個牧師無法達成有長遠價值的事工。[評論:在類如長老教會體系的主流教會體制裡,牧者任期長短是否為關鍵因素?]而衡量教會健康與否,是否發揮

4、力量,不是靠座位容量(人數迷思),乃是靠差傳的能量(宣教是初代教會增長的動力)。綜觀許多健康成長的教會,他們的差傳奉獻至少都達到25%以上!他也提出“WalkByFaith”(上帝引導到哪裡,祂便供應到哪裡)的原則,主張應以信心超越現實考量,勇敢冒險嘗試。[評論:質與量的交互消長關係是老問題,但以「宣教」作為指標卻是無庸置疑的。]華理克指出,早在十多年前,他就以「教會健康」取代了「教會增長」的觀念。他說:「1980年代是人人高談教會增長的年代,但到了1986年我就已停止使用『教會增長』這個字眼,因為教會間彼此的比

5、較或競爭並非聖經的觀念,且許多教會增長的書都是由專家執筆,這些專家並非牧者。因此我寧可學習如何使教會更趨健康,而健康的教會勢必是一個自然增長的教會。」華理克認為健康是一種平衡的發展,若教會在這些指標下平衡發展,教會就會愈趨健康。他提出下面五項指標:1.肢體關係是否愈來愈溫暖?2.門徒訓練是否愈來愈有深度?3.敬拜是否愈來愈強?4.教會事奉是否愈來愈寬廣?5.傳福音的工作是否愈來愈擴張?當然,從教會整體來看很難面面俱到,因為,有「優勢」,就有「弱項」。我要提及的第二本書是《自然的教會發展:健全教會的八種優良特質指引

6、》,由德國教會增長研究學者施瓦茨(ChristianA.Schwarz)在研究過一千多間教會後所寫成。這本書在北美及亞洲各地都受到相當熱烈的迴響。作者指出八個健全教會的優良特質:1.令信徒得力的領導方式2.以恩賜為本的事奉方式3.充滿熱忱的靈性表現4.功能健全的結構5.激勵人心的崇拜6.全面兼顧的細胞小組7.以需要為本的佈道事工8.會眾相親相愛的關係[評論:這些因素基本上是健康而具關連性的!]在書中作者舉了一幅「解釋教會弱項的水桶」來說明教會處境,即「一個桶子所能盛載的水量,由最短的桶板決定。」施瓦茨認為,「教會

7、所以停滯不前,主要受那些發展得最弱的特質影響。換言之,若能將力量專注在弱項因素上,單是這樣做已可使教會增長。」施瓦茨為方便研討會示範之用,特別造了一個桶板長短不一的木桶,並根據教會八種優良特質的強弱表現,按桶板長短寫下名稱。接著,施瓦茨便倒水進桶中,直至水溢出桶外。但他仍繼續倒下去,地毯濕了,坐在前排的人雙足也都濕了,這才問參加者該怎麼辦。有些人要求他不要再倒下去,施瓦茨沒有理會。施瓦茨目的在說明,「水」象徵了上帝的祝福不斷從天上傾注給教會,怎能因教會「盛水的桶子」有問題,便要求上帝不再祝福教會。在此,「木桶」代

8、表著教會,「桶板」代表教會各種優良特質,而「水」則代表上帝的祝福及新加入的成員。教會要如何留住上帝的祝福及新加入的成員,就必需明白教會的弱項在那裡?這是值得三思的問題。否則,即使上帝願意祝福我們的教會,教會卻沒有能力承受。可見,「一個健康的教會,必是一個平衡的教會。」若再以華理克的話來說:「廿一世紀最重要的議題是教會健康,而不是增長…只專注在增長便是錯失了重點。如果會眾健

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