别墅绿化保洁工作流程

别墅绿化保洁工作流程

ID:9219006

大小:113.50 KB

页数:10页

时间:2018-04-23

别墅绿化保洁工作流程_第1页
别墅绿化保洁工作流程_第2页
别墅绿化保洁工作流程_第3页
别墅绿化保洁工作流程_第4页
别墅绿化保洁工作流程_第5页
资源描述:

《别墅绿化保洁工作流程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、翠湖别墅绿化保洁工作流程及标准工作流程绿化保洁质量标准上午08:00签到、换工装、上岗。08:10开始清扫各自公共区域卫生,拔杂草、简单的剪枝,干枝清理,将清扫的垃圾及时装袋。10:00开始进入私家花园,浇水、拔杂草、清扫垃圾和业主不用的杂物清理。11:10开始整理保洁工具签下班 1.公共区域地面:干净、清洁、无污染、无死角。2.主道路地面:无明显泥沙、污垢,每100平方米烟头、纸屑不超过3处,雨雪天气路面无积水、积雪。3.绿化草地:烟盒、无饮料瓶盒、无塑料袋、无明显杂草。4.私家花园内室外平台及明沟:无垃圾、无污渍、无青苔、明沟畅通。绿化草地无杂物或者明显突出

2、的杂草,边角处无干枝树叶等。5、每户按绿植情况适量浇水,浇水时间每户每周不得少于一次,如果有必要各个区域按住户顺序落实,杜绝浪费水资源。6.垃圾;及时清理装袋,按要求放于指定地点。下 午14:00签到、换工装、上岗.14:10-16:30开始进入私家花园,浇水、拔杂草、清扫垃圾和业主不用的杂物清理,(包括业主要求的简单修剪枝)16:30-17:15巡视区域卫生及绿化、清理垃圾桶外观。17:10整理保洁工具签下班周计划内容一、保洁绿化每周对公共区域进行两次的集体作业,具体工作项目由主管或者代班人员安排,各区域人员接到通知后必须按时参加,如有特殊情况须报主管比准。二

3、、园区内业主室内保洁工作,由各园区人员负责,业主没有特殊要求的情况下按照排班顺序执行保洁任务。要求:1、未经业主许可禁止拿业主的一针一线,如有违反者,一经查实开除处理。2、严禁所有绿化保洁人员在工作时间内私自收受业主的财物。3、严禁相互说三道四,谈论与工作无关的事情,或者蛮横无理取闹,甚至威胁他人等行为,如有违者视情节轻重,以警告、辞退或者开出处理。4、严禁迟到早退,有事需提前请假,5、希望大家遵守工作纪律,坚守工作岗位,自觉做好本职工作。岗位第一负责任人:岗位第二负责人:年月日翠湖别墅绿化工作流程及标准工作流程服质量标准上午08:00签到、换工装、上岗08:1

4、0开始根据季节,时间不同工作及临时工作11:10整理工具签下班 修剪:乔木、无枯枝、树不阻车辆和行人通行,不影响监控视线主枝分布均匀。灌木、成型整齐新长枝不超过30CM草坪、路芽、井口、水沟、散水坡边整齐,草坪目视平整施肥:乔木、采用穴施或沟施,施肥浇水及时覆土平整,肥料不露出土面。草地、播施和喷施,不伤花草,保证基肥,追施化肥,少量多次,不伤花草。花卉、保证基肥,追施化肥,多次少量,不伤花草日常养护:除杂草,无明显杂草,草地纯度在90%以上,树木底下地面层不板结,透气良好。花卉保证基肥,追施化肥,多次少量,不伤花草除杂草,无明显杂草,草地纯度在90%以上,树木

5、底下地面层不板结,透气良好。防风排涝巡视看管:暴风雨过后12小时,草地无1平方米以上积水,树木无倒斜断枝叶及时处理。防病治虫:无明显枯枝、死杈,有虫害枝条2%以下抗旱:花卉苗土不压苗心,水不冲倒苗树木草地:冬季早晚不浇水,夏季中午不浇水,浇水时不遗浇水透土浓度树木为3厘米,草地2厘米,无旱死、旱枯现象。下 午14:00签到、换工装、上岗14:10开始根据季节,时间不同工作及临时工作17:10整理工具签下班周计划内容1.根据季节,时间不同做绿化工作2.每天上午八点或者头一天下午17:00接当天或者第二天的工作任务.(每项工作完成后要及时交会任务单,反馈所了解的信息

6、)岗位第一负责任人:岗位第二负责人:年月日下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。  3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。  4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。  5、管理就是沟通、沟通再沟通。  6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

7、7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。  8、管理者的最基本能力:有效沟通。  9、合作是一切团队繁荣的根本。  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。  11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。  12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。  13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。  14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。  15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特

8、质。 17、首先是管好自

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。