“四风”和腐败问题整治工作方案

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1、“四风”和腐败问题整治工作方案一、目标任务全面贯彻市纪委全会会议部署,切实遵循三严三实、八个更加注重、三个带头、四个管好和三个标杆要求,严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,坚持零容忍惩处、全方位预防,严肃查处党员干部顶风违纪行为,推动党风政风持续好转,不断提升群众满意度。二、工作重点(一)加强问题线索排查搜集。分类列出民政系统容易出现的问题,分组对涉及人民群众切身利益的行政行为进行专项检查,边查边改,有效防止不正之风发生。广泛搜集问题线索,梳理群众关切的问题,建立了问题线索台账。制定整改清单,明确了整改时限和整改责任人,做到即知即改、立行

2、立改。重点要从四个方面查起,即从领导干部自身查起,结合三严三实专题教育学习研讨和专题民主生活会,深度剖析基层干部不作为乱作为的思想根源和表现,从基层存在的问题反思查找工作方面的问题,从工作方面的问题反思查处领导班子和领导干部个人的问题。要从领导干部特别是基层领导干部查起,把借势而为、借势乱为的问题找准查实。要从群众身边查起,通过干部走基层活动、X络征询、群众来信来访等方式,发现问题、查找问题。要上下联动查起,把表现在基层、根子在上面的突出问题找出来。广泛搜集问题线索,梳理群众关切的问题,建立问题线索台账。制定整改清单,明确整改时限和整改责任人,做到即

3、知即改、立行立改。(二)着力解决突出问题。针对搜索到的问题线索,在全系统开展一系列专项检查活动,围绕突出问题,提出整改措施,开展专项治理。要着力解决七个方面的问题,即着力解决为官不为的问题,着力解决乱作为的问题,着力解决贪腐谋私的问题,着力解决执行力不强的问题,着力解决作风不实的问题,着力解决办事不公的问题,着力解决执法不严的问题。要针对这七个方面的重点问题,研究制定管用措施,真正把问题清单转化为整改清单。(三)集中开展专项整治。1.发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等四风问题。重点解决党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实,门难

4、进、脸难看、事难办、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为,机关化现象严重、部门利益至上,不深入实际、漠视群众疾苦,与民争利、欺压百姓等四风问题。整改措施:(1)畅通信访举报渠道。充分发挥信访举报渠道作用,在市民政局X站等媒体公布监察室举报、在局机关设立投诉举报箱受理群众的投诉举报。排查问题线索,加强督办把关,确保件件有调查、事事有结果。密切关注各新闻媒体、X站论坛等的举报和曝光,有针对性地采取跟进措施。(2)规范权力运行。要按照全面深化改革的要求,加强建立行政权力清单、责任清单、负面清单三张清单进度,明确行政权力边界,优化行政流程,防止行政权力

5、缺位、越位。推进行权平台、监察平台使用监督管理工作,落实三重监督等,推动X上行权,实时监督。分级、分类、分项制定行政执法自由裁量权标准,规范裁量范围、种类和幅度,从制度机制上防止行政执法的选择性和倾向性。找准最易失控、最易出现问题的重点领域、重点环节,建制度、堵漏洞,形成封闭完整的制度体系,从源头上铲除滋生四风和腐败问题的土壤和条件。(3)深化政务公开。把不涉及国家秘密,与办事相关、适合公开的事项都公开。将单位职能、工作人员的姓名、职务、岗位职责、收费项目、工作流程等采取上墙常年公开和X上公开;对外设置党风廉政建设举报箱、公布举报,便于人民群众的监督

6、,使民政工作置于人民群众的监督之下,避免暗箱操作。开展政风行风评议,接受社会监督。(4)严肃追究问责。坚持一案双查,对群众身边四风问题突出的,仍然不收敛不收手、顶风违纪的,以及影响恶劣的,不仅要追究直接责任,还要追究领导责任。对四风和腐败问题听之任之,或者有案不查、瞒案不报,甚至袒护包庇的,要严肃问责,不仅要追究主体责任和监督责任,而且要追究有关领导责任。对查实的四风问题,不仅要处理违纪者本人,还要追究相关科室负责人或直属单位主要领导责任。2.违反中央八项规定和省市十项规定精神的问题。重点解决民政干部职工用公款大吃大喝、请客送礼、私分滥发、变相旅游和

7、奢侈浪费,以及利用婚丧喜庆等事宜敛财等问题。整改措施:(1)加强教育提醒。各单位各部门要认真落实主体责任,各级纪检组的监督责任,切实加强党风廉政建设责任制。通过集体谈话、个别约谈、打招呼、写检查等方式,抓苗头治理,防患于未然。经常提醒教育党员干部哪些事能做,哪些事不能做。多形式教育引导党员干部要绷紧纪律作风这根弦,从而增强党员干部执行中央八项规定和省、市十项规定的坚定性和自觉性,打消其侥幸心理、观望之想。(2)畅通监督渠道。通过公开举报、公开举报X站,加强群众监督,邀请各界群众参与监督,让落实中央八项规定的情况置于群众监督中,使违反中央八项规定的人员

8、无处遁形。同时加强舆论监督,定期在民政局X站上发布相关信息。加大明查暗访力度,加强日常监督。(3)严肃查处违

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