酒店出纳工作总结

酒店出纳工作总结

ID:9778591

大小:61.50 KB

页数:7页

时间:2018-05-08

酒店出纳工作总结_第1页
酒店出纳工作总结_第2页
酒店出纳工作总结_第3页
酒店出纳工作总结_第4页
酒店出纳工作总结_第5页
资源描述:

《酒店出纳工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、酒店出纳工作总结总结出纳工作总结2011年11月我加入中量酒店,担任财务部出纳,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这两个月来的工作,我虚心学习出纳相关知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。首先,在领导和同事的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、办理现金收付,严格按规定收付款

2、项。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。收付款后,要在收付款凭证上签章。严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。3、登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。每天早上10点前把现金明细账发给集团公司练总和邓经理。4、保管库存现金、支票。对于现金,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更

3、不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私自取走或补足。保险柜密码要保密,保管好钥匙,不得任意转交他人。5、审核工资单据,发放工资奖金。发放的工资和奖金,必须由领款人签名。6、坚持财务手续,严格审核。二、其他工作1、协助同事办理杨村工行账号的户名更改和法人更改。2、协助同事办理长宁税务登记证。3、协助同事办理长宁建行开立公司一般账户。4、完成领导交付的其他工作。三.回顾检查自身存在的问题,我认为:一、学习不够。二、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领

4、导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习。综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2012年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。篇二:2013年酒店出纳工作计划2013年酒店出纳工作计划回顾过去的2012年,对我来说是极其重要的一年。踏上一个陌生美丽的城市,进入一个全新的岗位,来到一个充满朝气、激情的团队,我很感谢各位的陪伴,使我成熟、自信

5、了很多,我很珍惜这来之不易的缘分,并深深地感恩着。展望充满挑战的2013年,还有很多目标、计划正待我们一步步实现,所以在这起始之际,有必要对工作进行一个全面的规划,以期大家给我以宝贵的意见并修正,并在执行过程中得到各位的指导与帮助。一.总体工作计划概括:立足基础工作,深化工作细节,提高综合素质,加强安全意识,追求工作质量二.具体工作细节计划:1.加强专业知识学习,细化工作内容①严格按照出纳岗位职责和公司规定报销,严格审查每笔单据,在资金紧张的情况下,有权分轻重缓急支付各项支出;②管好库存现金,不得擅自挪用库存现金,做到日清月结、账实相符;③根据记账凭证,逐笔登记现金日记账、

6、银行存款日记账,做到零差错;④.妥善保管好有关票据、资料、档案,并归类整理,按序存放,以备查阅时一目了然;⑤严格按照公司规定,按时催缴水电及租金,做好资金周转工作,并对每笔收支及时汇报。2.加强安全管理,杜绝安全隐患安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,更加应加强安全意识自我培训,建立风险危机观,做到在日常工作中细致、谨慎,并对相关规定、制度严格保密。①增强安全防范意识;宣贯公司各项安全管理制度,无论是财务工作上,还是酒店的日常管理上,都应发挥当家作主的精神,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生,做到凡事想在前,有备无患;②保证资金、系统、有

7、价票据等安全;③每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患;④完善内部控制,不断查漏补缺(如水电等),对发现的问题及时上报,做到以酒店的利益出发,开源节流,不断完善相关制度及流程。3.加强自我培训,完善工作方式如果说管理是一个企业的发动机,那么企业文化则是发动机的润滑油,是企业的灵魂所在。所以,在不断的磨练与实践中,要加强企业管理与文化的融合,实行自我培训与公司培训结合的方式,在潜移默化中,让意识主导行为,形成一个具有核心价值理念、人人当家作主,积极主动,热情的团队。并在对外宣传与交流中,逐步把酒店核心

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。