政风行风建设情况述职报告

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1、徽县人社局政风行风建设情况述职报告各位领导、同志们：根据全县政风行风民主评议工作安排，为了认真做好政风行风评议工作，不断提高工作效率，我就徽县人社局政风行风建设情况做如下述职，请予评议。　　一、把握特点，严格标准，政风行风评议工作扎实有序针对政风行风评议主题鲜明、方式多样、重点突出的特点，我局精心组织实施、认真查摆问题、积极落实整改，确保政风行风评议各项工作落到实处。1、积极动员、精心组织、广泛宣传5一是强化组织领导，落实工作职责。成立了政风行风建设工作领导小组，落实工作责任制，实行主要领导亲自抓、分管领导协助抓、各股室具体抓的组织领导体系和工作机

2、制。形成了横向到边、纵向到底、覆盖全系统的政风行风工作网络体系，确保了工作上下联动、步调一致；二是制订工作方案，评议有序推进。结合工作实际，我局政风行风领导小组出台了政风行风评议工作实施方案，明确了指导思想、组织领导、评议对象、内容形式和实施步骤。并在各个阶段开始前，制定下发具体的实施计划，确保了全系统工作稳步开展、整体推进；三是围绕主题，广泛宣传。结合各类工作及会议精神，设立了“行风评议”专栏，制定了政风行风规范性文件和党员干部公开承诺书，以宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》宣传为契机，深入开展了政风行风评

3、议宣传活动。营造出了全民知行评、参行评、评行评的浓厚氛围。2、听取民声、体察民意、查摆问题一是加强监督，主动评议。变被动接受评议为主动邀请评议，因此，我局聘请了9名同志为2012年政风行风监督员，严格执行政风行风监督规定，明确了监督员的主要职责、监督内容，为监督员开展明察暗访、收集意见创造了条件；二是明确标准，认真自查。全局干部职工围绕“履行职责、执法公正、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁、践诺守信”等七项内容，逐条逐项进行自查。领导小组不定期对各股室进行抽查。局班子成员深入领导干部工作联系点调查研究，听取群众意见，现场解决问题。通过自查，我

4、们共发现各类问题10余条，并得到了及时解决和完善；三是广开言路，诚征民意。制作了政务公开专栏和各种业务工作流程图，并以设置意见箱的方式随机征求意见，对系统内部工作人员主要采取面对面互相征求意见的方式深入查摆问题。据统计，共征集各类意见、建议3条，为全面加强机关建设和改进工作作风提供了有力保障。5二、创新发展，惠及民生，政风行风建设成效充分彰显我局紧贴政风行风建设工作主题，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，开拓创新、真抓实干，推动全县人力资源和社会保障工作在科学发展和全面惠及民生上取得了新突破，使政风行风建设的成效得到了充分彰显。1、狠抓岗位开发，

5、在扩大就业容量上实现新突破一是在宣传服务上，以开展“联村联户、为民富民”行动为依托，面向企业、乡镇、村（社区）先后开展了“春风行动”、“春暖行动”和“民营企业招聘周”等大型就业服务活动。累计为1050名城乡劳动力发放“春风卡”、“就业服务手册”等宣传材料7200余份，接受政策咨询4500人次；二是在就业再就业工作上，上半年，安置2011年全市统一招考的普通高校毕业生119人，签约引进高校毕业生8名，完成了全省扶持高校毕业生就业民生实事项目和基层服务项目笔试工作；建立了1个就业见习基地，组织39名未就业高校毕业生参加就业见习；开发公益性岗位269个，

6、解决了零就业家庭和困难家庭的就业问题；发放小额担保贷款533万元，扶持106户下岗失业人员自谋职业和自主创业，带动120余名下岗失业人员实现就业再就业；为351名灵活就业人员发放社保补贴90万元；三是在劳务经济工作上，抽调专人对我县劳动力资源信息库进行了完善，完成组织输转2.58万人;开展农民工技能培训28期47500人，培训专业主要为建筑、电焊、厨师、家政服务、保安等；四是在创业引导培训工作上，完成就业再就业培训1724多人,创业培训370多人，创业培训率达到142.31%。2、抓扩面促征缴，城乡居民养老保险工作全面覆盖。年初县上召开了全县城乡居

7、民社会养老保险业务工作会议，培训工作人员，分解下达各乡镇参保任务，明确了分阶段工作目标。为各乡镇事务所统一购置了城乡居民社会养老保险专用档案柜、档案盒，配发了电脑、传真机、打印机等办公设备。按照省市要求与电信部门联系接通了各乡镇城乡居民社会养老保险专网，实现了省、市、县、乡四级城乡居民养老保险信息成功连接。3、抓源头重整治，劳动执法工作效果明显。组织开展了农民工工资清理、劳动合同签订“春暖行动”、清理整顿人力资源市场秩序和矛盾纠纷排查调处等四次专项整治行动。行动中督促8户用人单位与253名农民工补签了劳动合同。为353名农民工追讨拖欠工资164.9

8、6万元，依法收取31处项目工程农民工工资保证金408.70万元。查处和纠正用人单位违法违规案件8起。接待群众来信来访60多