安全环保管理考核评分表

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时间:2018-05-10

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1、Xxx公司安全环保管理考核评分表单位:_____________日期:年月日表一一、事故类控制指标考核评分表(年终评比,满分100分)考核项目考核内容及计分标准扣分情况说明满分自评考评1、工亡事故工伤死亡率为0,得30分,出现死亡事故,否决该部分得分。302、重伤事故重伤控制在指标内,得15分,出现重伤事故超标,否决该部分得分。153、轻伤事故轻伤控制在指标内,得10分,出现轻伤事故超标,否决该部分得分。104、重大危险源安全受控重大危险源点安全受控,得5分,出现重大危险源点事故否决该部分得分,导致事故伤害的按相应指标考核。55、职业中

2、毒事故职业中毒控制率在指标范围内,得5分,职业中毒事故超标否决该部分得分。56、岗位粉尘合格率岗位粉尘合格率控制指标范围内,得5分,超出控制指标范围,否决该部分得分。57、环境污染事故无环境污染事故,得10分,出现环境污染事故否决该部分得分。108、三废排放合格率三废排放合格率达标,得15分,其中一项排放不合格扣5分。159、交通事故在指标范围内得5分,超交通事故指标,否决该部分得分。5注:1、发生责任性“八大事故”之一为否决事故类控制指标考核得分;2、以上事故均指责任性事故。单位:_____________日期:年月日表二二、安全管理

3、考核评分表(年终评比,满分100分)项目考核内容和评分考核结果标准分自评得分考核得分一、落实责任制10分1、制定本单位方针和目标。各级组织制定工作规划或计划,以保证安全方针和目标的有效完成。3分2、签订各级组织的目标责任书,对目标的完成情况和责任制落实情况定期进行考核,并予以奖惩。3分3、建立健全分(子)公司各级、各部门安全、环保、职业卫生责任制、明确管理机构、各职能部门、各生产基层单位和各级管理人员及从业人员的安全、环保、职业卫生职责。4分二、建全机构,配足人员7分1、建全安全、环保、职业卫生委员会或领导小组,履行职责。4分2、按规定

4、设置安全、环保、职业卫生管理机构或配备专(兼)职管理人员,健全管理网络。3分三、安全、环保投入7分1,按要求提取和使用安全生产费用,建立安全生产费用台帐和环保投入台账。3分2、缴纳风险抵押金,定期考核。2分3、按要求为高危从业人员购买意外伤害保险。2分四、风险控制12分1、制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则。定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。3分2、根据评价结果,制定控制措施。3分3、确定企业的重大危险源,加强监管,登记建档,并定期进行检测、评估、监控。3分4、建立隐患排查长效机制,定期排

5、查事故隐患,落实整改措施。3分五、管理制度和操作规程8分1、认真学习贯彻安全、环保、职业卫生法律法规,有关国家标准和行业标准,及有关规范性文件。2分2、依据有关安全、环保、职业卫生法律法规、标准及其它要求,结合实际,制定完善管理制度,并下发执行。3分3、根据企业实际,编制各岗位安全操作规程,并下发执行。3分六、培训教育10分1、制定、实施教育培训计划,建立从业人员的培训教育档案。2分2、安全负责人、安全管理人员、特种作业人员,按规定进行培训取证和复审换证工作。3分3、开展好新入厂、转岗员工、外来人员“三级安全教育培训”及在岗人员“应知应

6、会”教育培训工作。3分4、积极参与公司组织的安全、环保、职业卫生活动。2分七、行政许可6分1、新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度,按时、按程序、按权限办理安全、环保、职业卫生“三同时”手续,取得相关行政审批手续,确保合法建设。3分2、投入生产使用的项目按时完成相关登记、备案、审批、换证工作。3分八、职业卫生8分1、按标准为从业人员配备的个体防护用品和器具。并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。2分2、对从事接触职业病危害因素的新入岗、在岗、离岗作业人员进行职业健康检查、治疗,建立从业人员职业健康档案。3分4、定期开展岗位职业危害监测和

7、评估工作。3分九、事故管理7分1、发生事故,单位负责人接报后,应迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。3分2、按有关规定,将事故立即如实上报主管部门。2分3、按照“四不放过”原则,调查处理事故,建立事故台帐。2分十、应急处置10分1、建立应急指挥系统,成立应急救援队伍,明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。3分2、配备足够的应急救援器材,并保持完好。2分3、针对潜在事件和突发事故,制定应急救援预案。2分4、组织从业人员进行应急救援预案的培训,定期演练,评价演练效果,评价应急救援预案的充分性和有效性,并形成记录

8、。3分十一、现场管理1、事故隐患及时处理,没有遗留。3分15分2、现场作业人员遵章守纪,无“三违”现象。3分3、文明生产。2分4、严格作业审批。2分5、现场警示、告知标识明确、清晰。2分6、外来人员监管到位

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