办公室（党委办公室、校长办公室）

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办公室（党委办公室、校长办公室）2017年度工作总结在学校党委行政领导下，办公室认真贯彻落实上级精神和学校部署，围绕参谋助手、综合协调、服务保障等主要职能发挥，深入推进全面从严治党，服务和推动改革发展各项任务落实，圆满完成2017年目标任务。现总结如下：一、坚持用新思想指导新实践，深入学习宣传贯彻党的十九大精神把学习贯彻党的十八大、十九大精神作为首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践。结合部门职责，开展大学习、大培训，及时更新干部阅文材料，举办文秘工作培训班并开展十九大精神专题学习；协助开展大宣讲，完成芜湖市委书记、省委宣传部副部长领导等来校宣讲对接协调工作；协助校领导深入基层开展大调研；积极推进大落实，广泛调研、征求意见，牵头起草贯彻上级精神且具有学校工作特点的贯彻落实十九大精神实施意见，并在党代会教代会年会上深入讨论。二、坚持围绕中心、服务大局，做好学校党委行政的参谋助手1.围绕党政重点工作抓谋划促落实。在深入调研、集中智慧的基础上，结合上级要求和学校“十三五”规划，制订2017年党政工作要点及任务分解表。通过重点工作推进会、下达重点督办单、领导专项工作调研等方式，推进各项目标任务落实。通过党代会、教代会暨工代会年会，以及多层面的征求意见会，深入调研、谋划工作。按照学校要求会同有关部门起草制订学院关键发展指标目标责任书。2.积极落实党委重点工作，推进全面从严治党向基层延伸。制订5 学习贯彻党的十八届六中全会精神的意见；协助开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育的分类督查、重点督查；牵头负责学校党委标准化建设达标工作，会同组织部门对标对表制订三个清单，认真抓好7个方面76项任务的落实。配合做好学校相关二级党组织和党支部标准化建设及达标验收工作；会同相关部门做好省委三部委全国全省高校思想政治工作会议精神贯彻落实督查迎检工作；协助召开党建与思想政治工作会议；会同纪委办组织召开2017年党风廉政建设暨专项治理工作动员会。3.扎实做好巡视整改和专项治理工作。牵头做好中央巡视安徽“回头看”反馈意见整改和省委巡视学校党委反馈意见整改、“管党治党宽松软问题”专项治理工作，制定作战图、进程表，推进整改任务见底清零，并认真完成季报告、阶段性总结等共19期。积极配合并推动有关部门开展6个专项治理。4.牵头做好2016年度省委对学校的综合考核工作。会同有关部门抓好党建考核，负责发展考核。对照考核指标，细化任务分解，制订工作方案，统筹协调综合考核各项准备工作，认真做好考核组进校考察工作。5.切实加强重点工作督查督办。坚持日常督查与专项督查相结合。检查推进党政重点任务落实情况，组织召开了两次重点工作推进会。除对党委全委会、党委常委会议、校长办公会决定事项跟踪督办外，下发专项工作督办单21项，督办领导批示公务事项40余件，有力地推动重点工作的落实。6.严格贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神。5 严格规范公车使用管理，实施定点停放及外出报备制度；严格公务接待审批；公车使用、公务接待费用较上年大幅下降。加强全校性会议和活动的统筹安排，减少文件。厉行节约，节水节电，反对浪费。三、坚持着眼全局、真抓实干，充分发挥综合协调作用1.加强统筹协调，保障学校各项工作有序开展。每周及时发布一周重要会议及活动安排，通报校党政联席会议工作要求。做好党委全委会、党委常委会议和校长办公会等决策性会议，党代会、教代会暨工代会年会、处级干部会议等全局性综合会议协调组织工作。负责或协助做好学校重要活动统筹安排，如开学典礼、毕业典礼、运动会、国际工程师学院开工仪式等；全年为各单位提供会议服务620余次。牵头做好学校维护稳定工作，认真做好十九大、节假日、寒暑假和重要时段总值班与信息报送工作；牵头或积极协调相关部门及学院妥善处置突发事件及涉稳事宜。2.做好对外联络，服务学校事业发展。牵头并协调推进市校战略合作协议落实，协调推进国际工程师学院建设、石家村拆迁、“润津花园”建设、定点扶贫等事项；牵头完成省政府脱贫攻坚第三方监测评估任务。做好与宣城市合作共建产业技术研究院协调工作。做好省政协、省委组织部、省委宣传部、省委教育工委领导来校调研考察工作。推进与叉车集团等大型企业战略合作协议的落实。积极做好对外交流与合作，全年完成接待来访任务近百次。3.推进依法治校、促进民主管理。加强制度“立改废”，牵头制订非经济合同管理办法、突发公共事件应急预案等规范性制度7项；提升法律服务质量，对学校的重要文件、重大决策等规范进行法审25件，做好案件起诉应诉工作，依法维护学校利益。贯彻落实《中国共产党党务公开条例》，加大信息公开力度，信息公开网建设更加规范。落实校领导联系基层、联系师生制度，组织重点工作通报会，会同工会召开行政与工会联席会议第七次会议，会同团委组织第三届“5 我与校长面对面”活动，并积极推进议题事项落实，回应师生关切。全年协助处理校领导信箱来信550余件，做到件件有结果、事事有回音。四、坚持强化职能、提升效能，不断提升服务保障能力1.领导班子建设进一步加强。加强思想理论武装，全年组织开展集中学习19次，班子成员均参加学校党委中心组学习会、党支部学习会和部门集体学习会。贯彻落实民主集中制，坚持以制度管人管事，制定并落实办公室重要事项决策制度。严格执行民主生活会制度，经常开展谈心交心活动。严肃认真开展“讲重作”专题教育及专题警示教育民主生活会。按照“一岗双责”要求，从严落实党风廉政建设责任制，坚决反“四风”、转作风。坚持勤政廉政，以身作则，高标准严要求建设办公室领导班子。2.工作规范化水平进一步提高。公文管理进一步增强，全年接收、流转上级及校外来文2341份无差错。做好干部阅文管理服务，每月通报阅文情况。制订实施印章管理规定，进一步规范各类印章管理。加强保密教育培训，组织校领导、有关处级干部、涉密人员参加省保密专题培训。严格涉密场所管理，做好保密室管理服务，协助完成艺术类招生考试、研究生招生考试等试卷保密工作。建设电子公文内网系统，实现与芜湖市机要局文件内网传送。　　3.系统化管理进一步加强。抓好计划管理，坚持每周一次室务会；规范工作程序，形成了按制度办事，按规程办事的良好氛围；提高执行能力，各项工作台账式管理、销账式推进。推进电子政务系统改造升级。完成学校馆藏纸质档案的数字化工作，全年提供档案利用服务3500多卷（件），为各项审计、评估等工作做好档案查询服务，帮助和指导学院和部门做好相关档案工作，并对档案工作进行检查评比。5 4.内部凝聚力进一步增强。切实加强教职工思想政治教育。发挥党支部战斗堡垒作用，激励党员发挥先锋模范作用，党支部申报标准化建设达标验收。支持分工会积极开展工作。带领广大党员和职工以更加饱满的工作热情投入工作，展示窗口单位正能量。在总结工作成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足。我们将按照学校党政要求，把兴校荣校的责任扛在肩上，创新思路、踏实工作，使办公室各项工作再上新台阶，为早日实现地方特色高水平大学建设目标作出更大贡献。5