怎么样去更好规划养老保障？

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1、怎么样去更好规划养老保障？怎么样去更好规划养老保障？　　你知道吗----60岁可能退不了休！　　最新出炉的《上海市国民经济和社会发展十一五规划纲要》实施情况中期评估报告指出，在“十一五”后两年（今明两年），上海将重点探索适度延长退休年龄。尽管“重点探索”并非“正式推行”，但它所释放的信号已经十分明确：推迟退休年龄已不再是前些年“狼来了”的呼吁，而是在今明两年内，上海极有可能就要开始率先试行了。　　据了解，我国目前实行的法定退休年龄为：在国家机关、事业单位工作的男性60岁退休，女性55岁退休；在企业工作的男性60岁退

2、休，女性50岁。一旦新方案实施，上海市男性的退休时间将延后5年，而女性的退休时间则将延长10-15年。　　退休年龄延迟的内在原因——“未富先老”引发养老危机　　2007年，我国65岁以上老年人口占总人口的比例为%，说明中国已进入老龄化社会。据中国社会科学院预测，中国将在十几年内快速进入“深度老龄化社会”。到2025年，我国65岁以上老年人口将超过15%，其比重将超过14岁以下少儿人口的比重。中国正面临“未富先老”的尴尬局面。　　老龄化加剧，必然导致需要供养的人增多，劳动者减少，而通过推迟退休年龄，使得缴纳养老金的人

3、数增加，而需要支付养老金的人数减少，从而弥补社保养老金的“窟窿”。这可能就是政府想要推迟退休年龄的主要考虑之一。　　延迟退休是否合算？　　年轻时拼命工作就是为了退休后安心养老，延迟退休对老百姓的养老有什么具体影响？　　以46岁女性为例，月收入5000，如50岁退休，缴费年限为20年，若65岁退休，缴费年限则为35年。在不考虑职工工资上涨的前提下，50岁退休和65岁退休的养老金分别为1747元和3787元，两者相差2040元。　　表面上看，晚退休收入更高、更合算，但我们不能忽略50岁退休要比65岁退休多拿15年退休金

4、，不考虑工资上涨和货币的时间价值，这15年的退休金额为1747*12*15=314460元。65岁退休虽然每月收入高一些，但要补上前面15年少拿的退休金至少需要314460÷2040÷12≈13年。也就是说，在养老金计发标准不变的前提下，单单从金额上看，她必须“坚持”活到78岁以后，才能在账面上“回本”。当然，在现实生活中，我们还需要考虑货币的时间价值因素，越早拿到手上的钱越值钱。从这个角度看，许某要想在65岁以后把推迟退休的账面损失弥补回来，至少要活到83岁。　　以上部分内容引自《理财周刊》　　年青人：我们该如何

5、应对？　　对于年轻人来说，退休养老似乎还很遥远，大部分年轻人总以为现在提养老似乎还太早。然而，当我们要爬一座几千米的高山，是选择顺着坡度不陡的台阶慢慢上去省力呢，还是像攀岩一样直上直下省力呢？答案显然是前者，尽管这样走的路会多一些。其实，准备养老金就像爬山，年纪越轻准备越省力。等你到40多岁才开始筹划养老金时，就会像攀岩一样感受到很吃力，所以养老规划，要趁年轻开始。　　商业年金保险——养老规划的“守门员”　　中宏保险副总裁兼首席市场官姚兵介绍说，一般而言，完善的养老保障应该由三部分构成，一是社会基本养老保险，这部分

6、比例大约占养老金总数的30%。二是企业为员工准备养老的企业年金，比例也是30%左右。三是个人为养老准备的资金，包括商业年金保险、银行储蓄、等金融工具或实物投资，这部分比例大约占养老金总数的40%；如今，社保领取年龄可能大大延迟，企业年金也并非人人都能拥有。而基金、股票、房地产虽然可能会带来较大的预期收益，但同时伴随着的高风险也不容忽视。怎样规划个人养老，成为不可忽视的问题。　　基金、股票、房地产可能会带来较大的预期，它们犹如球场上的前锋、前卫，冲杀在前的同时，也随时有“受伤”（亏损）的风险。商业养老保险恰恰具有“稳

7、定可靠”的优势，确保用确定的钱去做确定的事。保险公司的资金所追求的是安全性和稳健性，从而实现财富的有效保值增值。年金保险犹如球场上的守门员，力保球门不失，不会领受黄牌，确保人生基本养老规划的实现。球场上不能只有前锋，没有后卫，更不能没有守门员。构筑个人完善的养老体系，年金保险是重中之重。　　本文系转载自网络，如有侵犯，请联系我们立即删除，另：本文仅代表作者个人观点，与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作

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