明星团队营销员奖励考核办法

明星团队营销员奖励考核办法

ID:13154343

大小:22.50 KB

页数:3页

时间:2018-07-21

明星团队营销员奖励考核办法_第1页
明星团队营销员奖励考核办法_第2页
明星团队营销员奖励考核办法_第3页
资源描述:

《明星团队营销员奖励考核办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、关于在全州开展争创明星团队、明星队员活动的通知为加强全州营销团队建设,鼓励专职营销人员积极性,推动全州营销服务工作再上新台阶,州局决定在全州范围内开展争创明星团队、明星队员活动,具体如下:一、评选范围:全州已注册备案的各类营销团队及所属队员(仅限专职营销人员)。二、评选时间:第一批:2010年1月-6月,第二批:2010年7月-12月。三、奖项设置:每批次设明星团队2个,现业1个、县市局1个;明星队员5名,现业2名、县市局3名。四、评选细则:(一)团队团队营销收入按月累计计算评出“每月一星”,评选期内获“星”最多的团队为候选团队,成为“明星团队”还需具备以

2、下几个条件。1、候选团队所属经营单位必须完成当期州局下达的收入计划(市场部取数)。2、候选团队必须完成团队收入阶段性目标(客管系统取数)。3、营销收入占邮政收入的比重上半年达到20%以上,全年达到30%以上(客管系统取数)。4、客管系统综合考评分值在90分以上(州局大客户中心按客管系统应用情况打分)。(二)队员队员营销收入按月累计计算评出“每月一星”,评选期内获“星”最多的队员为候选队员,成为“明星队员”还需具备以下几个条件。1、候选队员所属营销团队必须完成收入阶段性目标(客管系统取数)。2、分批在重点业务中随机(在公开场合)抽取2项,候选队员必须完成全局

3、人均计划(不含劳务工)的2倍以上。(1)第一批:五节联送、端午节、机票、放号(2)第二批:思乡月、贺卡、集邮预定、机票、放号3、客管系统中营销日志、系统登陆率指标必须达到区公司考核标准(客管系统取数)。(三)一票否决条件1、弄虚作假,随意划转收入。2、随意变动负责人及团队人员。五、每批次奖励标准:1、明星团队颁发荣誉证书,各奖励价值5000元笔记本电脑1台,团队负责人各奖励2000元差旅费。2、明星队员颁发荣誉证书,各奖励2000元差旅费。3、差旅费由州局统一组织获奖人员赴外地参观、考察、学习使用,不得私自外出或由他人顶替。4、以上奖励上封顶下不保底。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。