制度_无锡威邦电子有限公司制度.doc

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1、无锡威邦电子有限公司管理制度-30-目录第一章员工守则……………………………………………………………4第二章人事管理制度…………………………………………………………4第一节员工聘用解聘规定…………………………………………………4第二节福利、劳保用品管理规定…………………………………………5第三节请假管理规定………………………………………………………5第四节考勤规定……………………………………………………………6第五节人事档案管理规定…………………………………………………7第六节办公用品使用规定…………………………………………………7第七节禁烟规定……

2、………………………………………………………8第八节禁酒规定……………………………………………………………8第九节安全用电……………………………………………………………8第十节年度先进的评比方法…………………………………………………8第十一节保密规定………………………………………………………………9第三章薪酬管理制度………………………………………………………10第一节目的…………………………………………………………………10第二节制定原则………………………………………………………………10第三节制定依据………………………………………………………………1

3、0第四节薪酬组成………………………………………………………………10第五节薪酬标准………………………………………………………………11第六节薪酬的支付……………………………………………………………12第四章车间卫生标准………………………………………………………13第一节地面…………………………………………………………………13第二节设备……………………………………………………………………13第三节墙、门、窗……………………………………………………………14第五章仓库制度………………………………………………………………14第一节防火…………………………

4、………………………………………14第二节防水防潮湿……………………………………………………………14第三节防盗……………………………………………………………………14-30-第四节安全用电与节能………………………………………………………15第五节仓库环境卫生…………………………………………………………15第六节仓库盘点制度…………………………………………………………15第六章奖惩制度……………………………………………………………15第一节总则…………………………………………………………………15第二节奖励……………………………………………………………

5、………15第三节处罚……………………………………………………………………16第七章生产流程……………………………………………………………17第一节产品打样生产流程图及相关注意事项………………………………17第二节打样操作标准…………………………………………………………18第三节铣床工序量产流程图及注意事项……………………………………19第四节裁板工序生产流程及注意事项…………………………………20第八章附录：生产用表………………………………………………………21一工资表…………………………………………………………………21二绩效汇总表……………………

6、………………………………………22三绩效评分表……………………………………………………………23四请假单………………………………………………………………24五员工离职申请单………………………………………………………25六生产日报表……………………………………………………………26七工时确认表……………………………………………………………27八产品检测表……………………………………………………………28九员工求职表……………………………………………………………29-30-第一章员工守则遵纪守法，忠于职守，克己奉公。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，

7、关心下属，团结互助。爱护公物，节约开支，杜绝浪费。努力学习，提高水平，精通业务。积极进取，勇于开拓，创新贡献。第二章人事管理制度第一节员工的聘用解聘规定1、公司在人事制度上引进竞争机制，实行“优胜劣汰”，在人员录用上实行“双向选择”。2、本公司根据业务需要聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。3、员工上岗前首先应对其培训，经过考核后上岗。4、员工试用期满3个月后，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经办公室审核后，报总经理审批。5、员工在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止使用。6、

8、员工的解职分为“辞职”、“解聘”二种。7、员工自请辞职者，试用期员工应于请辞日7天前、转正后员工应于请辞日