职业病防治专项资金制度

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1、职业病防治专项资金制度　　篇一：职业病防治专项资金制度　　百里杜鹃渝兴煤矿　　职业病防治专项资金使用管理制度　　百里杜鹃渝兴煤矿　　渝兴煤矿职业病防治专项资金使用管理制度　　为进一步加强我矿职业病防治工作，确保职业病防治经费使用及时、到位，根据国家《安全生产法》、《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》并依据公司相关规定，特制定本制度。　　一、费用来源　　1、安全费：根据原煤产量，按30元/吨标准逐月提取。　　2、工伤保险费：按职工工资总额的2%缴纳工伤保险费。　　3、劳保用品费：根据发放周期和发放数量测算出劳保费

2、用列入成本预算。　　4、培训费：按职工工资总额的%提取培训费。　　5、管理费：体检、职业病诊断等费用根据实际发生费用从中足额支出。　　二、使用原则　　职业病防治专项资金必须严格执行“预算上报、统一规划、确保实效”的原则，各项费用资金必须专款专用，不得挪作它用。　　三、使用范围　　1、用于职业危害因素检测和职业卫生年度评价费用的支出；　　2、用于岗前、岗中、离岗人员的职业健康检查费用的支出；　　3、用于对新建、改建、扩建的工程建设项目职业病危害预评价、控制效果评价费用的支出。　　4、用于购买符合国家标准或行业标准的

3、职业危害防护用品及其设备。　　5、用于对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的职业健康培训。　　6、用于对职业危害防护设施进行维护和检修。　　7、用于对一些离开原工作单位若干年后发生与职业危害关联疾病的劳动者，在经济上给予一定的帮助和支持。　　8、用于对一些在岗期间导致职业病轻微职业损害或者是可逆性损害的人员，用职业病防治专项资金对其进行治疗。　　四、财务科要保证专项资金的合理使用，职卫科负责建立健全职业病防治专项资金管理台帐，做到帐实、帐帐相符。　　五、职业病防治专项资金要保证足额使用，实际支付时，严格按

4、照合同、协议有关条款规定，按相关流程程序执行。　　篇二：职业病防治专项资金制度　　职业病防治专项基金制度　　为进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康。依据　　《中华人民共和国职业病防治法》、《山西省职业病防治规划（XX-XX年）》（晋政办发[XX]91号）、国家安监总局和国家煤监局《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》及山西省煤炭工业厅《关于切实加强全省煤矿作业场所职业危害防治工作的通知》（晋煤劳发[XX]1499号）等法律法规和文件精神，结合我矿实际情况，特制定本制度。　　一、职业病防治专项基金一律由矿长审

5、批，财务部统一　　支出、集中管理。　　二、合理编制财务预算　　贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划　　职业病防治专项基金的编制工作。其中，预算(来自:小龙文档网:职业病防治专项资金制度)内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上，准确、合理编制。　　三、计划使用资金　　根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季　　按月有计划安排使用，期中体检费用的使用情况，避免前松后紧或者前紧后松的现象发生。按期编制年报及年度财务决算，分析使用效果。　　四、严格财务审

6、批和验收　　职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序，杜绝白头票入帐。需添置设备、物品时，必须经矿长批准后购置，各种设备应及时登入《固定资产》和《财务登记册》内，再落实专人负责管理使用。　　五、严格经费支付报销的审核工作　　对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。　　六、单位应当保障职业病防治基金专款专用，不得挤占、　　挪用，

7、并对因资金不足导致的后果承担责任。　　职业危害防治科　　XX年1月6日　　篇三：职业病防治专项资金使用管理　　煤矿职业病防治专项资金使用管理制度　　为进一步加强分公司职业病防治工作，确保职业病防治经费使用及时、到位，根据国家《安全生产法》、《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》并依据公司相关规定，特制定本制度。　　一、费用来源：　　1.安全费：根据原煤产量，按15元/吨标准逐月提取。　　2.工伤保险费：按职工工资总额的2%缴纳工伤保险费。　　3.劳保用品费：根据发放周期和发放数量测算出劳保费用列入成本预算。　　4

8、.培训费：按职工工资总额的%提取培训费。　　5.管理费：体检、职业病诊断等费用根据实际发生费用从中足额支出。　　二、使用原则：　　职业病防治专项资金必须严格执行“预算上报、统一规划、确保实效”的原则，各项费用资金必须专款专用，不得挪作它用。　　三、使用范围：　　1.用于职业危害因素检测和职业卫生年度评价费用的支出；　　2.用于岗前、岗中、离岗人员的职业健康检查费用的支出；