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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划腾讯入职材料 入职手续清单 姓名:入职岗位:入职时间: 腾讯社会招聘面试审批流程 一、目的: 规范招聘面试审批的程序,统一标准,保证人才招聘质量。 二、适用范围: 本管理办法适用于腾讯集团总部及下属各分公司和办事处的正式岗位。 三、KPI指标: 社会招聘面试质量回溯 四、面试流程: 部门秘书→初试官→复试官→部门GM→通道分会→HR面试官→EVP/VP面试→背景调查→
2、HR面试沟通→GM录用审批→审核并确定是否录用→EVP/VP审批→审核、确定是否录用、备案。 流程说明: 腾讯薪酬福利目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 身心健康热线腾讯关心员工身心健康,特聘请15年以上资深医学专家、国家级心里咨询专家在员工与其家人有需要的时候,提供一对一咨询和辅导(绝对保密
3、),使健康安心常相伴。 健康咨询室腾讯立足员工健康管理,为员工提供日常疾病治疗、药品管理及其他健康咨询服务。 中医问诊腾讯定期邀请中医院知名主任级专家走进公司,为员工提供面对面问诊服务。名医亲把脉,就诊不再难! 员工救助贷款及重疾就医协助当员工遇到重大疾病或其他紧急情况需要帮助时,腾讯为其提供专项救助贷款,助员工一臂之力!同时还提供全国范围内医疗资源的指导和重疾就医协助 关爱大讲堂腾讯邀请个行业内资深专家及知名人士,为员工及家属提供疾病防治、职场压力、婚恋家庭等一系列身心健康精品课程。 健
4、康体检腾讯每年为员工提供一年一度的身体健康体检,科学检测大家身体的最新状况,尽早预防各类健康风险。 补充医疗保险腾讯关心员工身体健康,为员工提供了补充医疗保险,当发生医疗费用时可以通过保险公司获得赔付90%的门诊费用,或100%的住院费用。 人寿保险腾讯为员工提供寿险保障,如果发生死亡或残疾,保险公司将为员工提供36倍月薪的保险金,帮助员工及家庭渡过难关。困难时,它是一份温暖;需要时,它就在身边。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并
5、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 意外伤害保险腾讯为员工提供意外伤害保障,如不幸发生意外伤害时,根据鉴定等级,员工最高可获得36倍月薪的保险金,以帮助员工及家庭减轻医疗负担。 重大疾病保险腾讯为员工提供重大疾病的保障,当不幸罹患保险协议约定的33种重大疾病时,员工可通过重大疾病保险获得15万元的保险金,以帮助员工及家庭减轻医疗负担。 家属保险腾讯同样关心员工家属的健康,为员工家属提供商业保
6、险自选的平台,不仅保障的内容全面,而且可以灵活组合,保费也比市场有很大的优惠。 海外差旅保险腾讯为出差海外的员工提供海外差旅保险,保障员工的财产损失、意外伤害、医药补偿、医疗运送等。困难时,它是一份温暖;需要时,它就在身边。 员工班车腾讯为员工提供便捷的员工班车,员工班车根据各地地域性特点进行线路分布安排,目前员工班车服务满足超过85%的员工的上下班乘车需求。 腾讯圣诞晚会自腾讯创立伊始,全体员工在每年的圣诞前,都会齐聚一堂,自导自演,载歌载舞。每年的圣诞晚会已经成为腾讯人共同期盼的狂欢夜。
7、 腾讯文化日每年腾讯生日(11月11日)这一天,所有腾讯人都会穿着由同事设计的充满腾讯特色的文化 衫,共同度过盛会般的一天,彰显腾讯企业文化。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 女生节礼包“关爱女生、呵护女生”,三月八日已经成为腾讯关怀女性员工的一个重要节日,每年的特色礼品以及活动都使女生倍感亲
8、切和倍受呵护。 中秋节礼包每年中秋佳节,腾讯都会为员工、客户准备特别定制的具有腾讯特色的中秋月饼。如员工希望为远方的亲友邮寄这份中秋礼物,公司也提供此温馨服务。 端午节礼包每年端午佳节,腾讯都会为员工准备特别订制的具有腾讯特色的粽子。让员工拥有一个温暖的节日氛围。 缤纷水果季每年春季的缤纷水果节,腾讯为员工发放当地当季的新鲜水果,如:荔枝、桃子等。同时公司也提供为远方亲友邮寄新鲜荔枝干的温馨服务。 开工利是每年春节过后,腾讯在上班第一天会发给所有员工“开工利是
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