欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:50005263
大小:54.82 KB
页数:2页
时间:2020-03-03
《培训考核制度范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、培训考核制度范文 培训考核制度为加强我队纪律,提高我队职工整体素质;也为了使职工在培训期间能够真正了解井下安全知识,避免事故的发生。 特制定了以下培训考核制度 1、服从命令,遵守纪律。 2、不得无故旷工,旷工一次罚款50元,两次罚款100元,三次辞退。 3、有事必须请假,请假必须有请假条,请假条必须有队负责人签字。 不得捎假或打电话请假,违反一次罚款100元。 4、不得迟到、早退,如有迟到或早退者,一次罚款50元。 5、不得打架斗殴者,打架斗殴者每次每人罚款500元并作出书面检查,两次辞退。 6、每次开会、培训,不准抽烟、
2、吵闹、故意扰乱会场秩序,手机必须关机或调成静音,如有违反一次罚款20元。 7、摩托车应统一放到车篷,不能随意乱停乱放,否则后果自负。 8、按时参加培训、考试,并认真作笔记。 十天检查一次笔记,不认真作笔记或缺课的,一次罚款20元。 9、如果笔记本丢失或另作它用,一次罚款20元,并限期一周补完,否则罚款50元。 10、培训期间,每天四次签到(包括签到、签退),少一次罚款20元。 11、不得无故旷课,对于旷课者,每次罚款100元,并作出书面检查。 12、培训结束后组织考试,不及格者继续学习,经补考及格后方可上岗。 内容仅供参
3、考
此文档下载收益归作者所有