东洲街道安全生产综合目标管理考核细则

东洲街道安全生产综合目标管理考核细则

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1、东洲街道安全生产综合目标管理考核细则项目考核内容及达到的要求评分标准自评分考核分劳动安全(15分)1、乙方所属的企业全年不发生一次死亡1人以上(含1人)的事故。(9分)完成指标得9分;发生二起一次死亡1人以上的事故,或一起一次死亡3人以上的事故扣除该安全生产事故控制目标55分的全部分值。2、乙方全年不发生一起6级以上的工伤事故。(6分)完成指标得6分;每发生一起6级以上(含6级)的工伤事故每起扣5分,扣除劳动安全目标15分的全部分值止。消防安全(15分)1、乙方全年不发生一次死亡1人以上(含1人),或直接财产损失5万元以上(含5万元)火灾事故。(9分)不发生火灾事

2、故得9分;发生一起一次死亡1人以上或伤3人以上的火灾事故扣除该大项15分的全部分值。发生1起以上一次死亡3人以上(含3人),或经济损失30万元以上)重大火灾事故,扣除安全生产事故控制目标55分的全部分值。2、乙方全年不发生火灾事故。(6分)达到要求得6分,每发生一起火灾扣3分道路交通安全(15分)1、乙方辖区道路交通事故全年不发生一次死亡1人以上(含1人)的交通事故。(9分)达到要求得9分,发生一次死亡1人的交通事故的,每发生一起扣6分。发生一次死亡3人以上(含3人)重大交通事故,扣除道路交通安全目标15分的全部分值。2、乙方辖区全年不发生道路交通事故(6分)达到

3、要求得6分,末达到要求扣6分。水上交通安全(10分)l、乙方辖区内船舶和渡口,全年不发生一次死亡1人以上(含1人)的事故或者直接经济损失10万元以上(含10万元)的事故。(5分)达到要求得5分,每发生一起一次死亡3人的事故或者直接经济损失50万元以上的事故扣除该大项10分的全部分值。2、乙方全年不发生水上交通事故。(5分)达到要求得5分,未达到要求扣5分。(一)安全生产事故控制目标(55分)注:道路交通安全目标只对辖区内的镇(乡)公路和村道考核;水上交通安全只对渡口考核。没有考核项目的以满分计。5(二)、安全生产管理工作目标(45分)项目考核内容及达到的要求评分标

4、准自评分考核分组织领导(10分)1、认真贯彻落实国家、省、市劳动、消防、道路、水上交通安全等法律、法规、规程和政策。(1分)没有及时贯彻落实扣除1分。2、认真组织参加市政府和街道办事处召开的安全生产方面的会议。(4分)未参加会议或未按要求上报贯彻落实情况的,每次扣2分,扣完10分为止。3、及时完成街道布置的各项工作。(1分)未完成一项扣0.5分,扣完为止。4、每季度召开一次事故防范工作会议,村主要领导召集所属单位负责人参加的安全生产例会。(2分)未按要求召开会议,每少开一次会议扣0.5分,扣完为止。5、主要领导检查安全生产工作每年不少于4次。(1分)未达到要求的扣

5、1分。6、每季度将责任目标和安全生产工作情况向街道办事处作一次书面报告。(1分)少报一次扣0.5分,扣完为止。安全管理队伍建设(3分)安全生产监督管理机构健全,村(企业)设有安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员。未达到要求的酌情扣分,直至扣完。安全生产责任制(3分)村与企业的责任制签订率达到100%。未达到100%的酌情扣分,扣完为止。安全生产检查及事故隐患整改(7分)1、每年至少开展四次安全生产大检查(每季度不少于一次)。少检查一次扣1分。全年未检查的,扣除该大项的全部分值。3、积极配合开展各项专项整治活动。未按要求开展各项专项整治活动的酌情扣分,扣完为止。

6、5项目考核内容及达到的要求评分标准自评分考核分安全生产宣传教育工作(5分)1、加强对生产经营单位管理人员和从业人员安全知识培训教育,按时上报教育培训情况。(2.5分)教育培训工作不力的,扣1分,未按时上报培训统计报表的扣0.5分。2、精心组织开展安全生产月活动,及时上报活动总结材料。(2.5分)活动内容少、宣传氛围不浓的扣1分,未按时上报总结材料扣0.5分。监督管理(4分)督促生产经营单位依法设置安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员。未达到要求的,酌情扣分,扣完为止。事故报告及调查处理(5分)1、按规定及时如实上报事故情况,死亡事故必须在24小时内上报。(2.

7、5分)未及时上报的,每次扣0.5分,扣完为止。隐瞒不报的,扣除该大项5分的全部分值。2、配合市安全生产监督管理部门,按“四不放过”原则,严肃处理责任人,落实事故防范措施。(1.5分)责任人末处理,防范措施未落实的扣除1.5分。3、推动企业单位积极参加工伤和财产保险,积极配合做好对死、伤人员的赔偿工作。(1分)未达到要求的酌情扣分。安全工作台帐(6分)安全生产管理工作台帐内容齐全,分类科学,整理规范,查阅方便。未达到要求的,酌情扣分,扣完为止。三、奖惩措施:上述安全生产综合目标管理责任书中规定的各项要求,年终由甲方安全生产领导小组会同有关人员对乙方进行检查、考评。1

8、、乙方全面

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