施工单位内业部分考核评价表

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1、施工单位内业部分考核评价表序号类别考核内容扣分标准标准分1责任落实①建立涵盖项目领导、部门、作业层三个层级的安全生产责任框图,正式行文并上墙。②各岗位责任明确并且符合项目的实际情况,并据此逐级签订责任书。①安全责任覆盖不全面、不准确,扣1分。②安全专职机构不满足要求,扣1分。③安全责任书未签订或不全面,扣1分。④责任制内容未突出其岗位特点,扣1分。★组织机构框图和上墙资料必须一致;★成了单独的安全科机构;成员职责和分工;后续的内页支撑(单独的责任书、每月工作汇总、单独的安全科内部会议及工作布置);★责任

2、书的针对性提升;2管理制度国家法律、行业及上级要求施工单位开展的安全工作均应建立相应的管理制度。制度建立应当具有针对性、可操作性和时效性。①制度建设项目不全,扣2-4分。②制度建设“三性”不强,扣2-4分。★上级安全工作:安全生产费用管理更新、事故隐患排查和治理、安全考核和奖惩、项目负责人带班生产及“平安工地”最新考核细则等出台后跟进的制度改进;★制度的时间控制节点;3工作策划①制定“平安工地”建设制度。②制定标段“平安工地”建设方案,方案编制要有具体内容、时间节点、阶段目标,并严格实施。③执行政府主管

3、部门部署的各项专项安全工作,有方案、有落实。①未建立“平安工地”建设制度,扣4分。②未制定“平安工地”建设方案和其他专项工作方案等,扣4分。③安全专项工作、“平安工地”建设要求未严格落实,扣2-4分。★“平安工地”建设制度内容(关键);★“平安工地”方案的阶段目标如何在内业中体现?(考评评价、阶段性工作总结等)★其他专项安全工作方案、总结、影像资料;(防汛防洪、防坍塌,防坠落,反三违、安全生产月、打非治违、百日安全大检查等)工地4人员管理①所有进场人员进行实名登记,按规定为施工现场作业人员办理人身意外伤

4、害保险。②项目负责人均持有效B证,每5000万元合同额配备一名持有效C证的专职安全员③特种作业人员持有效资格证书上岗,证书类别与数量应当与标段内使用的机具设备、作业相对应,并对证书进行专项登记。①需持证人员每发现一例不符合要求的,扣1分。②未办理人身意外伤害保险的,扣4分;保险覆盖不全或不连续的,扣1-3分。★人员与机械的编号(关键);★特种人员的持证(专职电工的确定、吊车、行车参照国家规定的特种设备范围);5安全活动①办理施工及相关安全许可手续。②制定安全会议制度,标段每个月至少组织一次安全生产工作例

5、会,临时性的主要工作有专门行文部署。③制定安全培训制度,安全培训教育应有具体计划,并对所有人员开展安全培训教育。④制定安全技术交底制度,建立安全技术交底台帐,在明确安全技术交底责任人、对象、方法、内容的前提下,对相关作业及分项工程开展安全技术交底。①未办理施工及相关安全许可手续,扣2分。②未建立安全例会制度,扣2分;会议记录不全扣1-2分。③未建立安全培训制度,扣2分;安全培训不到位,扣1-2分;④未建立安全技术交底制度,扣2分;安全技术交底无针对性,扣1-2分;未逐级进行交底,扣1-2分;现场比对每发

6、现一例不落实扣1分。6机械设备①施工机具建立分类管理台帐。②特种设备、大型提升及架设设施、承重支架安装与拆除,应有相应资质条件的单位或持证①未建立机械设备台帐,扣2分,台帐不全,扣1-2分。②“一机一档”管理不规范,发现一处扣110人员实施,实行“一机一档”管理,通过法定检验检测或者组织专家论证与验收工作。③各类机具具有齐全的操作规程,按照要求进行日常检查,维修、保养记录齐全。分。③特种设备未经检验检测合格投入使用,每发现一台扣2分;其他需组织论证和验收的设施(设备)不满足要求,每发现一台扣2分;④无日

7、常检查、维修保障记录,每发现一台扣1分;记录不全面,扣1-2分。7临时用电①按规定制定临时用电方案,方案要明确电源、二级配电箱的平面位置及其覆盖范围,编制平面图、电线的敷设方法、电箱的标准配置。②巡视维修保养记录完整。①未制定临时用电方案,扣4分;方案中用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整,扣1-3分;未标注用电平面布置图,扣2分。②无电工巡视维修保养记录或记录不连续,扣1-2分。68风险预控①对风险源识别全面。②按规定开展桥隧施工安全风险评估。③按规定开展地质灾害评估。④对重大风险源制定安全管

8、理方案,预控措施操作性强。⑤重大风险源要对作业人员进行书面告知。①重大风险源未制定安全管理方案,扣3分;方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,发现一处扣1分。②风险源识别不全或预控操作措施操作性不强,发现一处扣1分。③未按规定开展桥隧施工安全风险评估,扣3分。④重大风险源未对作业人员进行书面告知,发现一项扣1分;⑤未按规定开展地质灾害评估,扣2分。69专项方案①对分部分项工程进行危险性分析,列出需编制安全专项方案的分部分项工程名称。②按要

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