国土局领导民主生活会发言材料

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1、国土局领导民主生活会发言材料国土局领导民主生活会发言材料按照这次民主生活会的要求，围绕“改进作风，创新服务，提升国土新形象”的主题，特别是听了和的发言，深受启发，受益匪浅，联系自己的思想和工作实际，我觉得在以下几个方面还存在着较大的差距和不足。一、存在的问题一是理论学习不够深入。这虽然是个老问题，但在实际工作中，总感到工作忙忙碌碌，不能很好地处理工学矛盾，存在参加集体学习的多，自主潜心学习的少；篇段性学习的多，全面、系统学习的少；就学习而学习的多，深入思考的少，缺乏“挤”、“钻”的精神和“韧”劲。就像毛泽东说的那样，学习就像“开铺子”，加

2、之存货不多，取一点、少一点，总觉得知识不够用。在理论联系实际、指导工作实践上做的也不够，特别是在学习领会十八大精神、科学发展观方面还不够透彻，把握内涵实质还不够准确，还不能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。在这个方面我想讲两点，一点是从制度方面改进作风、创新服务、推进国土资源文化建设方面有

3、所欠缺。在不断创新文化载体、拓宽文化内涵、把局核心文化融入干部职工的日常工作、学习和生活当中做的不够。例如在开展活动方面，总是响应市局、泰顺县委县政府的号召来组织开展活动，很少从自己局的层面上，按照实际情况来创新活动载体、进行文化建设，缺少一些与众不同的新亮点。我们局还需要打造一个国土文化品牌，营造一个创先争优的良好氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。另一点是抓党风廉政建设的力度还不够。在工作实践中，抓党风廉政建设和其他各项工作没有紧密的结合在一起，考绩与考廉兼顾的力度不够，尤其是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够。三是存在工作不够

4、深入的问题。具体存在“四多四少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。作为一个班子成员，作为分管人事的纪委书记，尽管比较重视干部职工的思想动态，但平时对干部职工的沟通、交流、关心得不够，有的同志带病在工作，却忽略了去关心，工作没完成好甚至还要受我的批评；有的同志家里有这样那样的困难，但在工作面前不让人有借口，没有适时去体谅；有的同志头脑里有想法、心里藏着事，没有用心去留意和倾听，仍然还缺乏一些人性化的关怀。二、今后努力

5、的方向在今后的工作中，本人将以这次民主生活会为契机，着力改进存在的差距和不足，时刻保持党员干部的先进性。一是继续加强学习，努力增强理论功底。要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。要增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基础上，更加系统地学习和钻研国土资源法律法规、上级政策等方面的知识，不断提高业务水平。要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用。二是

6、继续转变作风，切实提高执政能力。在思想作风方面，坚持实事求是的思想路线，进一步解放思想、牢固树立群众第一的观点，不断改进自已的学习方法、工作理念，切实提高自己的处理矛盾和问题的能力和素质。在工作作风方面，大力弘扬求真务实的优良作风，切实加强调查研究，努力剂时间深入基层，了解掌握第一手资料，经常性的和同志们谈心交流情况，多关心同志们的工作和生活。认真扎实地抓好分管工作各任务的落实，努力推动工作上台阶、上水平。三是打造文化品牌，提升国土新形象。国土文化建设作为教育人、凝聚人、鼓舞人的重要精神力量，它涵盖了物质文化、制度文化、行为文化和精神文化

7、等各个层面。一方面立足形象，推进服务便民亲民化。硬件建设上，相信我们局没有问题。但在软件建设上，要继续强化“服务型”机关创建。从“来有迎声、问有答声、走有笑声”这样的小事抓起，进一步规范文明用语，为民服务，提升我们本部门的服务形象。与此同时，在开展结对帮扶、进村入户等工作上，加强宣传，提升国土对外的形象。另一方面要丰富文体文化。通过开展“登山望远”、党员活动、乒乓球比赛、周五讲堂、等类似的活动，活跃我们的文化生活，凝聚人心，鼓舞士气，形成生动活泼的工作生活格局。四要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。时刻牢记党的宗旨，牢固树立正确的世界

8、观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励，正确对待权力、金钱、名利，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，追求积极向上的生活情趣，坚持和