和谐文化在现代企业中的运用论文

《和谐文化在现代企业中的运用论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、和谐文化在现代企业中的运用论文.freel），译称企业识别系统传入中国，经过十几年的发展，已被国内广大企业所接受并且成为发展的潮流。例如：中国建设银行自1996年率先在中国金融界推行CIS战略，开展企业理念教育，推行员工行为规范，取得显著效果，无论在建设银行的经济效益，或者是社会效益方面，其成就均有目共睹。通过CIS的建立，企事业单位的企业文化战略意识得到了确立。在建设和谐社会的倡导下，企业也需要建立协调发展的理念，追求企业的和谐文化。以人为本的可持续发展是构建和谐文化的根本知道思想。因此，在建设和谐文化的过程中，必

2、须要坚持以人为本，处理好企业与人的关系，人是构建和谐企业的重要要素。除此以外，还要处理好企业内部与外部生态的关系，即企业与社会的和谐发展的关系。和谐文化的建设在企业应该体现在：（一）树立高效的发展观念企业是依存社会的，企业依存的外部环境有政治环境、经济环境、社会文化环境和技术环境。企业的这些客观环境都附带着不同的社会文化色彩，同时社会道德、公平竞争、社会信誉等由人为因素控制的软环境，都对企业长期的经营和持续竞争力有着潜在而深刻的影响，因此，企业内部与外部环境必须相容、相协调。当前，我国环境污染、自然资源破坏已经成为制

3、约中国经济发展的瓶颈。同时，企业在发展过程中造成的空气污染、垃圾和水资源污染、噪音等一系列的环境污染问题以及自然资源的随意开发、浪费、低效运用，与大众要求安全、稳定、和谐的社会是矛盾的。这一系列的矛盾都会造成社会的不和谐。因此，企业必须建立高效发展的理念，把高效发展列入企业的发展目标。企业要和谐，首先要发展。在发展的过程中，要抛弃高投入、高消耗、高排放、低效益的发展模式，重视技术创新，节约能源使用、鼓励新能源和可再生能源的开发，始终保持企业发展与社会民生的协调统一。（二）树立以人为本的和谐管理思想企业中，员工是企业的

4、主体，员工的价值观、态度和满意度将决定企业凝聚力的强弱。通过和谐文化建设，提高企业的凝聚力，企业才会有更强大的竞争力和文化力。然而，当今这个时代是一个人们思想活跃、观念变化、各种文化大交融，加上企业体制机制的变革的时代，内外因素的影响下，企业难免会产生一些不和谐的声音，对企业的正常经营活动产生影响。这些影响对整个社会的和谐文化建设是有负面影响的。例如，部门协调、上下沟通不和谐。工作互相推诿，办事不求效率。没有树立统一的思想，职能部门各行其文，部门之间合办的工作，通常都要分管领导牵头布置。下级向上级咨询一些问题，机关有

5、的人就喜欢用居高临下的口气反问你有没有去看文件等。还有发展速度与思想素质不和谐。有部分企业在经营管理过程中，通过改革与发展，综合竞争力不断加强，业绩显著。但是，在员工的思想中，也不乏存在与发展不和谐的人。呈现出的现象有：有的认为企业的规章制度太多，违规处理太严；有的认为工作压力和工作量都比改革以前任何时候大，而个人收入与业务的跨越式发展比，还是得不到有效的体现与鼓舞；有的认为企业罚则过多，奖励过少，激励的力度不够等等。这些问题如果得不到解决，对于和谐文化建设就是一个现实的阻碍。因此，企业必须坚持以人为本，从思想上灌输

6、尊重、理解、关心、信任、依靠、激励的理念。在和谐思想的指导下，要做到人与人、人与企业、企业决策与员工思想认识和理解的和谐，发展速度与员工素质提高的和谐。（三）树立和谐的公共关系人与人之间的融洽相处是和谐的重要因素。同时，和谐文化强调以和为贵，强调人与人之间相互尊重、相互信任、相互包容、相互帮助。随着社会发展的日趋商业化，企业文化对社会文化的影响将日益加深。所有的企业都处在合作与竞争并存的社会环境当中，和谐的企业文化将对企业外部起到辐射、同化的作用。企业在提供产品或服务的过程中，顾客就会接受着通过产品或服务传达过来的文

7、化信息。满足消费者的需要，依托商品，携带着协调的、和谐的文化，对构造和谐社会起到正面的作用。其次，除了顾客之外，企业还面对其他的社会群体，如竞争者、政府及相关利益群体。企业能否与竞争者保持良性的竞争；在企业发展过程中，有没有为了摄取高利润和物质财富而丧失责任或唯利是图，都对构建和谐社会产生影响。中国移动广东分公司在2006年开始在广东地区开展的“感谢广东”大型活动就是构造和谐公共关系的一个正面例子。该活动从企业、产业和社会三个层面，针对员工、客户、政府、合作伙伴、媒体等利益相关者，推出六大系列、十大工程和百项项目，推

8、进信息产业发展，努力构建公平和谐的社会。中国移动广东公司的这一系列活动对于企业如何构造和谐的公共关系、提高社会责任等思考产生了积极的影响。三、建立企业和谐文化的对策通过对和谐文化在企业发展中影响的分析，结合实际情况，建立企业和谐文化有以下对策：（一）企业与社会生态的和谐企业应该致力促进人与自然的和谐相处。首先，树立科学发展观，对自然资源要合理的