非管理职位说明书

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1、职位说明书基本情况职位名称计划员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的汇编计划，确保物资合理、及时采购工作职责和工作内容1．负责汇总、审核各分厂申报备件及辅料需求计划，报副处长审批后执行2.督促业务员及时完成采购计划3．随时了解各业务组订货、到货情况以及重要备件使用情况4．负责对业务员的采购活动进行监督、检查及考核5．定期与各分厂计划员沟通协调计划的执行情况6．计划执行情况及时汇总，并向副处长汇报7．汇总每月采购金额，总结当月工作情况8．完成领导交办的其他临时性工作9．10．办公设备个

2、人专用移动电话部门共用固定电话、台式电脑、打印机、复印机、闪存公司共用宽带网络工作关系汇报向副处长及时汇报有关计划所有工作。向各分厂及时汇报有关计划的定货、到货情况。协调与各业务组落实定货到货情况。与各分厂计划员落实计划的准确性、真实性。基本任职资格学历中专及以上专业计算机及相关专业年龄22岁以上性别男工作经验有一年以上相关工作经验工作技能熟练懂得计算机的操作及应用，良好的交际能力，协调能力职前培训仓库物品的识别，生产工艺流程的了解安全、消防知识培训其他要求具有一定的计算机操作能力和写作能力；具

3、有良好的团结敬业精神；懂得物流、熟悉物资名称、型号、用途懂得相应的合同法知识职位说明书基本情况职位名称外委加工业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的确保全公司外委加工件的正常供给工作职责和工作内容1．负责对材料和加工费用的市场变化和行业规律进行调查2．组织签订采购合同，监督采购过程和厂家加工工艺3．严格控制供应商的交货期，确保采购计划的实施4．与分厂沟通产品的使用情况5．负责监督、审核图纸，并建立资料档案6.负责外委加工件质量监督7．完成领导交办的其他临时性工作8．9．10．办公

4、设备个人专用移动电话、固定电话、个人办公用品部门共用固定电话、电脑、打印机、复印机、传真机、公司共用汽车、货车工作关系汇报向副处长汇报计划安排情况，到货情况，质量处理情况及各组员工作情况向经营副总经理汇报合同签订情况，市场动态协调与各分厂进行现场了解，确保计划真实、准确，了解质量情况办理入库手续，了解库存情况基本任职资格学历中专及以上专业机械类、经济类年龄25岁以上性别男工作经验五年以上工作经验，熟悉材料及加工工艺，熟悉各种机械设备的用途及备件用途工作技能具备图纸阅读能力，良好的口头表达能力及判

5、断能力，了解厂家的加工能力和成本的核算能力职前培训公司管理制度，处室管理制度，分厂机构和人员设置，钢铁工艺流程和安全、消防知识其他要求有一定的关系（合作）和市场开拓能力懂得相应的合同法知识职位说明书基本情况职位名称耐火材料业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的确保公司各分厂耐火材料及辅料的正常供给工作职责和工作内容1．制定耐火材料业的采购计划报处长审批执行2．通过招标等形式选择良好的供应商、采购渠道和合理的采购价格3．签订合同，办理相关采购手续4．分析产品质量，解决质量异议5．负

6、责对供应商及其产品的考核，建立合格供方档案6．通过和其它钢厂对标，提高采购产品的质量，降低采购价格7．作好每月采购金额与消耗金额比较，进行数据分析、并向副处长汇报8．收集汇总市场信息，报副处长9．完成领导交办的其他临时性工作10．办公设备个人专用移动电话、固定电话及个人办公用品部门共用固定电话，电脑，复印机，打印机，传真机公司共用汽车、货车工作关系汇报向经营副总经理汇报采购价格、采购渠道向副处长、副处长汇报采购价格、采购渠道以及信息的反馈协调与库房协调库存量、到货记录、采购计划与分厂沟通产品使用

7、情况、信息反馈情况、与客户协调价格、质量问题基本任职资格学历中专及以上专业市场营销及相关专业年龄25岁以上性别男工作经验两年以上相关工作经验，工作技能要具有一定的管理能力，良好的口头表达能力，文字写作能力较高的谈判能力和对市场及产品的分析，研究能力。职前培训公司安全、消防知识培训，管理制度培训，分厂、处室协调培训，钢铁工艺流程培训。其他要求具有的一定的计算机操作水平；良好的组织能力、协调能力以及丰富的社交能力，具备良好的职业道德懂得相应的合同法知识职位说明书基本情况职位名称五金机电职位编号所属部

8、门供应处直接上级副处长职位设置目的确保公司所需五金工具、电料设备及时供给工作职责和工作内容1．负责五金电料采购计划的汇编，报副处长审批后执行2．对外签订合同，办理相关财务手续3．严格控制供应商的交货期，确保采购计划的实施4．做好采购工作的原始记录，以便于对供应商进行评价5．根据采购订单向供应商追货，分析物料质量，对不合格产品进行处理6．做好与各分厂、处室的沟通工作；作好客户与分厂的沟通工作7．各分厂跟踪服务，了解产品使用情况8．建立、健全各类采购资料9.完成领导交办的其他临时性工作10．办公设备