电力公司述工作职报告.doc

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1、电力公司述工作职报告　　以下关于电力公司述工作职报告范文是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。 电力公司述工作职报告范文一 各位领导，同志们： 　　紧张而忙碌的20xx年即将过去，转眼**检修公司已经成立半年多了，作为公司主管经营的副总经理，我可以说是和公司风雨相伴，荣辱与共。盘点这几个月的工作，有创业艰辛的汗水和泪水，更有收获硕果的成功和喜悦。下面，我把公司成立以来经营工作宅的情况向大家做以简要汇嫁报。 　　公司的经营工作娥，是关系到企业求生存谋合发展的重要

2、环节。经营工冤作完成的好坏，既直接影瑚响公司的正常运作，也直抢接影响员工的切身利益。叶霍林郭勒分公司是今年5维月份才成立的电力检修公麦司，没有任何关联交易做检依托，完全依靠与霍煤鸿飘骏铝业自备电厂的六台机语组及坑口电厂的三份合同眷来自负盈亏，维持正常运粘作，工作可以说是千头万彦绪，对我本身而言，更是虚挑战和考验。在各级领导佃的关心和帮助下，在全体壕员工的理解和支持下，我蟹带领经营口的管理人员确眼立了"明确岗位职责，服既务公司员工"的管理思路殷，较好地完成了既定目标俩。 　　(一)完成工商注趣册。5月

3、9日霍林郭勒分汰公司成立后，立即着手进陆行工商注册等工作。经过支多次与地方部门沟通协调逾，于5月30日霍林郭勒亦分公司完成工商注册。6央月8日霍林郭勒分公司组烟织机构代码、国税、地税肢登记完成各项手续，6月圾14日霍林郭勒公司财务也账户开户，具备了财务正姜式运营条件。 　　(二)涯建章立制，规范管理流程其。为更好的理顺公司内部晋的工作流程，规范岗位职傍责，提高工作效率，公司淆自始至终把规章制度的建偷设放在重要的议事日程，擦结合公司的实际情况相继塞制订了生产、财务、人事畜、物资管理等方面的一百予多项规

4、章制度及岗位工作露标准，并发布试行。 　　迟(三)开展了固定资产核销查工作。为避免国有资产毖流失，摸清家底，公司认坚真开展了固定资产的盘点拾清查和责任认定工作，编译制了工作计划，确立了组脸织机构，本着"真实、详峪尽"的原则，对公司所有办固定资产进行逐一清查核贾对、统计登记、建账，公假司的资产状况逐渐清晰，酸实现固定资产的动态化管钙理。 　　(四)全力保障疫公司经营费用的及时到位誓。及时和鸿骏铝电公司沟纳通，按时结算月维护合同熙金额，并多方筹措资金，逗保障公司员工工资、异地令劳务补助及各项经营费用袖的

5、及时到位。多次到东北凹区域沟通协调，确认工资忻总额、与通辽财务分账等浙有关事宜，保证公司及员肿工的利益不受损害。 　　郴(五)加强劳保用品的管徐理。按照国家的有关规定镭，广泛征求员工的意见，萄结合公司的实际情况，及唁时为公司员工配备了劳动尤保护用品，规范了公司的测劳动防护用品的采购、保浮管、发放、使用管理。 　儿　(六)完成了劳资软件涵的安装。完成了公司各级寻人员的工资审定工作，并婴与通辽南兴公司合作，完扎成了劳资软件的安装、调寅试及人员培训工作，目前挨软件运行状况良好。 　　晾(七)坑口电厂生产维

6、护猜的介入工作。在完成好公姓司经营工作的同时，我还咯兼管坑口电厂的生产维护烃工作。一是实战练兵。针蓟对公司各专业的检修人员铡没有600MW机组检修毯经验的实际情况，提前介帐入坑口电厂1号机组(6且00MW)设备安装、调疏试的检查验收工作。要求识各专业人员每天深入现场蜡，熟悉系统，跟踪机组的饮安装、调试，为下一步设仗备的移交做好准备。目前抠，已发现设计、安装缺陷鹊641项，并上报给施工凤单位及业主方，得到了及杏时整改。二是加大培训力率度。制定了公司的冬季培铰训方案，出台了管理措施兢，召开了公司冬季培训

7、动肯员大会，要求各专业结合逐实际情况，因地制宜、因替人制宜、因时制宜的开展畏卓有成效的员工岗位技能玫培训工作，使员工队伍尽择快的成长起来。 　　(八前)在切实做好以上工作的荧同时，我还针对自己所处搬领导岗位的实际，按照党模风廉政建设的有关规定和涪要求，时刻牢记"两个务阑必"，处处按照《准则》仰严格要求自己，认真践行标社会主义荣辱观，在实际迭工作中努力做到注重节俭踊、端正作风、廉洁自律，辖诚实做人，干净干事，勤秦恳从政，按时据实填报个攒人重大事项报告，自觉接赦受干部员工的监督。我在搞具体的工作实践过程

8、中，医无任何违法违纪现象的发掷生。 　　总结几个月来的屉工作，感觉有所得也有所流失，不足之处主要表现在荤三个方面，这也是本人在氏今后的工作中需要加以改插进的地方。 　　一是管理岁比较粗放。由于公司刚刚谴成立，工作千头万绪，工雍作流程不清，职责不明，教执行力不高。常常导致工懊作布置后没有反馈，过程炯管理不到位，不能做到有捐布置、有计划、有检查、樟有总结，导致一些工作拖域拉，工作效率不高。 　　营二是管理简单化。对公司酉经营中出现的困难和问题严预见性不够，存在急躁心澡理，