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1、论文题目：企业文化研究考生姓名：专业：工商企业管理准考证号：指导老师：通讯地址：邮政编码：联系电话：日期：2011年月日摘要16企业文化是一种以团队价值共识为本的管理理论，它对一个企业的可持续发展具有基础性的作用。企业文化建设作为现代企业管理的重要内容，对企业的长期经营业绩有着重大作用，也是企业持续、快速、协调发展的重要保证。高度重视并切实抓好企业文化建设，将全面提升企业核心竞争力，为企业健康发展注入持久的推动力。企业文化对企业的道德、规范以及习俗等会产生长远而深刻的影响，是企业发展的润滑剂，推动企业长期稳定的发展。人力资源怎样活用企业文化，开发企业文化，把企业文化内在的精神实质变
2、成显化的大家认可的意识，提升员工绩效，特别是提升团队绩效，从而创造企业经济效益，已成为当今企业人力资源管理的重要课题。本文通过对企业文化的分析和理解，接着分析了我国企业文化的构建以及企业文化的管理与战略，最后对我国企业文化的构建提出了策略，着重的阐述了企业文化建设和企业发展的关系，以及它的重要作用。关键词：企业文化、企业管理、企业文化战略AbstractEnterprisecultureisakindofcommonsenseofvaluetotheteamforthetheoryofmanagement,ittoanenterprise'ssustainabledevelopme
3、nthasthefundamentalrole.Enterprisecultureconstructionasanimportantcontentofmodernenterprisemanagement,totheenterpriselong-termbusinessperformanceplaysamajorrole,isabusinessenterprisetokeepon,rapid,coordinateddevelopmentoftheimportantguarantee.Highattentionandpracticallypayingspecialattentionto
4、thebuildingofenterpriseculture,willbefullypromoteenterprise'scorecompetitiveability,forenterprisedevelopmentintolastinghealthdrivingforce.Enterprisecultureontheenterprisemorals,normsandcustomswillproducelongtermanddeepimpact,istheenterprisedevelopmentlubricant,andpromoteenterpriselong-termstab
5、ledevelopment.Howtousehumanresourcesdevelopmentofenterpriseculture,corporateculture,theenterprisecultureoftheinnerspiritintomanifestationoftheacceptanceofconsciousness,promoteemployeeperformance,especiallypromoteteamperformance,soastocreateenterpriseeconomicbenefits,theenterprisehasbecomeanimp
6、ortanttopicofthehumanresourcemanagement.Thisarticlethroughtotheenterprisecultureanalysisandunderstanding,thenanalyzesourcountryenterprisecultureconstructionandthemanagementofenterprisecultureandthestrategyofenterprisecultureinChina,andfinallyputforwardtheconstructionofthemainfocusofthestrategy
7、,thispaperexpoundstheenterprisecultureconstructionandenterprisedevelopment,andtherelationshipbetweenitsimportantrole.Keywords:CorporateCulture、Enterprisemanagement、Enterpriseculturestrategy目录一企业文化的内容与研究3（一）企业文化的定义和特点31、企业文化的定义与理解3162、企业
