浅谈企业效绩评价

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1、本科毕业论文浅谈企业效绩评价作者刘丹9内容摘要随着我国市场经济体制的逐步建立,国家对国有企业由过去的直接管理逐步向间接管理转变,这就要求我们,一方面必须依据市场经济的基本规则,规范政府对国有企业的各种监管行为;另一方面还要积极探索建立适应市场经济要求的、科学有效的企业激励与约束机制。企业效绩评价就是一项十分重要的制度安排,它作为一种企业监管制度,在现代的市场经济中发挥着重要的作用。因此如何评价企业经营效绩,是非常值得研究的问题。本文从企业效绩评价的定义出发,着重分析2002年2月修订后的企业效绩评价指标体系的内容,以及修订后的企业效绩评价指标体系所存在的不足,

2、并针对所存在的问题提出某些改进措施,以期求得评价指标更加科学合理,评价结果更加客观公正。本文共包括以下四个部分:第一部分,论述企业效绩评价的意义。第二部分,具体分析企业效绩评价指标体系的内容。第三部分,企业效绩评价指标体系的局限性。第四部分,如何进一步改进和完善企业效绩评价指标体系。本文对某些财务指标的计算以及非财务指标的内容,提出了一些新的看法;使其能够充分的发挥评价作用。关键词:企业效绩评价财务指标非财务指标9ABSTRACTWiththegradualestablishmentofthemarketeconomicsysteminourcountry,C

3、hinesegovernmenthasalreadymanagedstate-ownedenterpriseindirectly.ThisrequiresthatMinistryofFinancemustsearchforascientificandeffectiveperformanceevaluationsystem.Thissystemcanfittheneedsofmarketeconomy.Businessperformanceevaluationmayhelpanorganizationtogetbetterperformance.However,

4、ifwewanttodeterminetheperformanceofenterprises,weshouldtakepropermeanstomeasureandevaluateit.Thisthesiscanbedividedintofourchapters:First,itgivesanintroductionofBusinessperformanceevaluation.Second,itintroducesthecontentofbusinessperformanceevaluationindexes.Third,itpointsoutthedisa

5、dvantagesofbusinessperformanceevaluation.Last,itputsforwardsomesuggestionsinordertomaketheindexesmuchmorescientificandreasonable.Inaword,Ihopethatthisthesishelpimprovethesystemofthebusinessperformanceevaluation.Keywords:businessperformanceevaluationfinanceindexesnon-financeindexes9目

6、录一、论述企业效绩评价的意义1(一)企业效绩评价的含义1(二)对企业效绩进行评价的意义1二、具体分析企业效绩评价指标体系的内容2(一)修订后的企业效绩评价的财务指标2(二)修订后的企业效绩评价的非财务指标4三、企业效绩评价指标体系存在的缺陷5(一)企业效绩评价财务指标的局限5(二)企业效绩评价非财务指标的局限性6四、如何进一步改进和完善企业效绩评价指标体系7(一)对财务指标的改进和完善7(二)对非财务指标的改进和完善8主要参考文献99浅谈企业效绩评价党的十四大以后我国提出了建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的改革方向。按照建立现代企业

7、制度的要求,国有企业必须建立规范的法人治理结构,在所有者、经营者及其他利益主体之间形成一种有效的契约关系。在这个契约关系中,所有者和经营者的关系是最关键的一环,国家作为资产的所有者,其享有的资本权利主要是经营者选择权、重大事项决策权和收益分配权;企业作为市场经济主体,依法自主经营,享有独立的法人财产权,并承担国有资产的保值增值责任。然而要确保各自权利与义务的均衡,必须建立规范有效的激励与约束机制。在激励与约束机制中,开展企业效绩评价就是一项十分关键的制度安排。因此如何评价企业经营效绩,是非常值得研究的问题。下面是我对企业效绩评价的认识和理解。一、论述企业效绩评

8、价的意义(一)企业效绩评价的含义在今日

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