消防安全培训计划及内容

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1、关于成立扑救火灾组织机构的通知各部门：为了进一步做好消防安全工作，确保单位个人生命财产安全，根据消防部门的要求，结合本单位实际，经研究成立扑救火灾组织领导小组，组成人员如下：组长：陈世全成员：管余海、姚富香、高礼道、陈康负责对外联络：管余海负责人员疏导：王永英、赵宝珍、朱祝萍、张所艮负责现场灭火：管余海、姚富香、高礼道曼哈顿假日酒店年月日曼哈顿假日大酒店消防安全管理组织机构一、消防安全责任：陈世全分管责任人：管余海管理人：管余海二、消防安全管理工作领导小组：组长：陈世全副组长：管余海成员：姚富香、高礼道、陈康三、紧急灭火救灾指挥

2、部：总指挥：酒店MOD或当值最高领导指挥部成员：由各部门当值最高负责人组成信息联络组：前厅当值最高负责人指挥，兼职消防员及相关人员分工行动疏散引导组：人事，客房，餐饮当值最高负责人指挥，当班相关员工分工行动防护救治组：总指挥亲自指挥，相关员工分工行动曼哈顿假日酒店年月日关于确定消防安全重点部位的通知根据消防部门的规定，结合本单位实际情况，经安全部确定，酒店消防安全重点部位如下：1、一楼大厅2、三楼男子桑拿3、二楼餐饮4、四、五楼客房曼哈顿假日酒店年月日消防培训的通知各部门：按照消防培训计划，结合酒店的实际情况，现决定于年月日时在

3、举行消防知识培训，请各部门组织人员准时参加，不得缺席。此通知。年月日曼哈顿假日大酒店消防安全培训教员任命决定根据有关法规，结合本店实际，现决定任酒店消防安全培训教员，负责对全酒店员工的消防安全意识、知识，技能培训。曼哈顿假日酒店年月日2010年曼哈顿假日大酒店消防年度工作计划一、执行消防培训计划：为进一步加深全体员工消防意识，增强应急消防能力，分期对全体员工进行消防培训。二、执行消防防火检验寻查制度：1、防火巡查人员每2小时巡查一次2、岗位人员每日进行防火检查3、各部门负责人每周开展一次防火检查4、酒店每月开展一次防火检查三、组

4、全有关队伍的建议，确定专职消防队和义务消防队，确定第一灭火应急力量和第二灭火应急力量，确定疏散引导员等。四、坚决执行火灾隐患整改措施，不能立即整改的火灾隐患立即上报，加强防范措施，消防安全责任人和管理人及时研究整改方案，直至火灾隐患整改完毕。五、订消防设施维保协议：为进一步增强酒店消防设施的使用寿命，保障关键时刻“拉得出，打得响”，与有资质的专业消防维保单位合订维保合同。员工岗位安全职责一、职责1、根据岗位分工，做好岗位范围内的生产安全、消防安全工作。1、严格遵守各项安全制度及安全操作流程。2、认真学习门店的消防安全管理制度。3

5、、积极参加消防安全知识的学习、培训、考核。4、消防安全知识需要人人懂，灭火器材人人会使用。一、责任目标1、实现岗位无火灾、安全事故。2、无违章作业现象，并且要随时制止他人违章作业，发现安全隐患能及时处理和汇报。3、会使用灭火器，懂防火、灭火知识和初起火灾的扑救方法。4、懂消防的四个能力，懂消防的第一、第二火应急力量。5、交接班时或下班后要检查所在岗位的区域的电源有没有关闭。二、安全工作表再现优秀的给予表扬、奖励；违反安全规定的按规定警告、罚款、书面警千、辞退，造成事故触及刑法的，追究法律责任。曼哈顿假日酒店年月日关于消防安全工作

6、归口管理的通知各部门：为了进一步做好酒店消防安全工作，明确责任，杜绝各类消防安全事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》的规定，结合本单位实际情况，经总经办研究决定，安全部归口行政办公室负责，特此通知。本通知自公布之日起执行！曼哈顿假日大酒店消防控制室中心管理制度和职责一、职责1、根据岗位分工，做好岗位范围内的生产安全、消防安全工作。2、严格遵守各项安全制度及安全操作流程。3、认真学习门店的消防安全管理制度。4、积极参加消防安全知识的学习、培训、考核。5、消防安全知识需要人人懂，灭火器材人人会使用。二、责任目标1、实现岗位无火灾

7、、安全事故。2、无违章作业现象，并且要随时制止他人违章作业，发现安全隐患能及时处理和汇报。3、会使用灭火器，懂防火、灭火知识和初起火灾的扑救方法。4、懂消防的四个能力，懂消防的第一、第二灭火应急力量。5、交接班时或下班后要检查所在岗位的区域的电源有没有关闭。三、安全工作表再现优秀的给予表扬、奖励；违反安全规定的按规定警告、罚款、书面警告、辞退，造成事故触及刑法的，追究法律责任。四、管理制度1、监控员要热爱本职工作，服从命令，听从指挥。2、监控员服装、仪容仪表必须整洁规范。3、当值期间要精神集中，认真细致做好监控记录，不准脱离岗位

8、。4、认真做好交接班工作和记录，详细的将本班监控情况只会下一班。5、监控室内严禁吸烟，禁带火种，不准喧哗吵闹，不准存放私人物品和违禁品。6、每天要对各种仪器设备进行清洁，保持室内卫生整洁。7、当值监控员不得随意操纵中心内一切按钮、设备等，严禁非监控员触碰中心内一