2015贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报

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1、2015贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报　　20XX年，在市委、市政府和市纪委的领导下，我局认真贯彻落实党的十八大，中央纪委全会、省、泉州市纪委会议精神，按照市委、市纪委工作部署要求，严格执行中央《关于党风廉政建设责任制的规定》和“八项规定”，大力推进党风廉政、政行风建设，积极开展廉政风险防控工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，较好地落实党风廉政建设责任制，为更好履行我局经贸管理职能，推动我市经贸事业健康发展提供了组织保证。主要情况汇报如下：　　一、抓思想防线，加强廉政宣传教育　　我局始终把党风廉政教育作为一项基础性和长期性工作来抓，采取形式多样措施，持续抓好

2、廉政宣传教育。一是会议教廉。每逢在干部职工大会上，局长、纪检组长宣讲十七届、十八届中纪委有关会议精神，以及“八项规定”等廉政效能有关文件，多次重申机关廉政建设重要性。二是专题授廉。9月24日，党组书记颜呈矿同志带头倡廉，以《十八大下的反腐倡廉建设》为题，为全局干部职工开展廉政知识讲座。三是纪检督廉。纪检组监察室定期到每个科室进行监督检查，督促每位干部职工廉洁自律。四是读书思廉。征订《中国纪检监察报》、《中国监察》、《道德启示录》等廉政刊物，发挥学刊用刊读书思廉作用。五是电教观廉。定期组织观看《贪路无归》、《莲城警钟》、《失得之害》等廉政警示教育片，为全局干部职工送上“廉政文化快餐”

3、。六是短信送廉。定期发送党风廉政、机关效能建设、遵守落实“八项规定”等廉政勤政手机信息。七是文化宣廉。先后制作《晋江市经贸局党风廉政建设宣传栏》4期，编撰纪检监察信息20篇，完成《经贸信息》9期，推动廉洁文化进机关。八是参观警廉。组织局干部职工62人到市委党校参观 “晋江市推进惩防体系建设成果展”，组织61人到市检察院“反腐廉政教育基地”进行现场廉政教育。九是旁听警廉。组织部分领导干部，各科室负责人和重点岗位人员21人，到市法院旁听我局姚永恒职务犯罪案件的庭审，零距离接受预防职务犯罪警示教育。十是谈话说廉。局党组召开专门会议，对新上任和转任的15名股级干部进行集体廉政谈话。十一是责

4、任促廉。与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，将廉政教育纳入对党员领导干部的管理与考核之中，以责任制促进反腐倡廉工作。十二是家庭助廉。积极开展廉政文化进家庭活动，向全体党员和干部职工家属发放《家庭助廉倡议书》，签订《机关干部廉洁自律承诺书》和《家庭助廉承诺书》，向全体干部职工及其家属下发《至全局干部职工的一封廉政公开信》和《至全局干部职工及家属的一封廉政公开信》等，要求家属做好助廉工作。十三是课题研廉。开展党风廉政建设调研，形成《关于扶持企业专项资金廉政风险防控》调研报告，获市纪委年度调研课题三等奖。　　二、抓“一岗双责”，完善党风廉政责任制　　(一)健全“一岗双责”制度。及时

5、调整充实局党风廉政建设领导小组，制定下发《关于党风廉政建设“一岗双责”制度的通知》(晋经贸党组〔2012〕8号)，明确落实局党组成员党风廉政建设“一岗双责”的职责，既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同落实，并列入党员干部“德能勤绩”综合目标考核重要内容。　　(二)细化工作任务分解。根据市纪委工作部署，分别制定下发《20XX年晋江市党风建设工作实施意见》(晋经贸党组〔20XX〕10号)、《20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知》(晋经贸党组〔20XX〕2号)、《20XX年惩防体系建设及落实

6、党风廉政建设责任制重要工作任务进行立项分解抓落实的通知》(晋经贸党组〔20XX〕11号)等惩防体系建设及落实党风廉政建设文件，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解到责任领导、责任科室、责任人，确保工作落实到位。同时，分别召开2次党风廉政建设专题分析会，听取纪检组长作2012年度和20XX年上半年党风廉政建设工作情况汇报和下阶段工党风廉政工作思路，局领导班子成员共同讨论发表意见，研究部署我局党风廉政建设与反腐败工作。　　(三)加强党风廉政监督。加强了对领导班子、领导干部权力行使的监督，进一步落实《党内监督条例》，认真执行民主生活会、述职述廉、戒勉谈话、个人重大事项报告等制度，凡

7、涉及重要决策、重大项目安排和大额度资金使用，都由领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，促进决策的科学化、民主化。抽调局监察室主任参加由市安监局、市纪委监察局牵头组织的“深沪9.5火灾”事故调查，参与全过程的调查工作。　　三、抓权力运行，健全廉政风险防控体系　　结合经贸工作实际情况，我局认真自查分析，建立健全我局廉政风险防控体系，实现廉洁自律预警机制的完善和实施，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。一是召开廉政风险防控工作动员大会，传达市委和市纪委会议精神，