办公室人员任职条件岗位职责

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1、办公室主任任职条件一、学历中专、大专以上，有五年以上办公室管理经验二、有日常公务处理能力，有一定的口才和写作水平。三、有较好的协调攻关技能。办公室主任工作职责一、负责上级指示的上传下达工作，组织各类会议，做好会议纪要，负责对质量管理体系文件和有关的外来行政文件的管理以及公司存档的资料的管理和控制。二、负责办公区域的卫生管理，每月一次对科室卫生情况进行检查并做好检查记录。三、做好文秘工作，按公司领导和集团办公室要求建立健全公司及办公室各项管理制度。四、指导综合统计保管员做好生产设施，车辆配件和办公用品的保管发放工作及文件资料的打印、复印和其他工作。五、做好来宾的接待工作。六、搞好调查研究，及时

2、准确地向领导反馈有关方面工作的进度，协调各部门之间的工作关系。七、完成公司领导安排的其他工作任务。办公室综合统计保管员任职条件一、学历大专以上，身体健康。二、责任心强，虚心好学。三、具备微机使用及较熟练的打字水平。综合统计保管员岗位职责一、岗位职责1、负责集团、公司及有关单位文件、通知的上传下达工作2、负责生产设备、车辆配件、办公用品、劳保用品等物资的登记保管发放工作。3、负责上级来文，档案资料保管及借用管理4、负责材料打印、复印工作5、负责公司人员的考勤及零工的统计上报6、负责经理办公室、会议室的卫生整理7、认真完成领导交办的临时工作任务办公室职责一、负责上级指示的上传下达工作，组织各类会

3、议，做好会议记录。二、负责对质量管理体系文件和外来文件的管理控制。三、负责办公室及办公区域的卫生管理四、负责公司文秘工作和公司文件的起草制发及存档。五、负责来宾的接待工作和办公室人员的考勤工作。六、负责协调各部门之间的工作关系。七、完成公司领导安排的其他工作。