中医院创先汇报材料1

中医院创先汇报材料1

ID:12953377

大小:31.50 KB

页数:6页

时间:2018-07-19

中医院创先汇报材料1_第1页
中医院创先汇报材料1_第2页
中医院创先汇报材料1_第3页
中医院创先汇报材料1_第4页
中医院创先汇报材料1_第5页
资源描述:

《中医院创先汇报材料1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、以“创先”为契机,全面提升中医药服务能力——歧坪中心卫生院创建全国农村中医药工作先进单位汇报材料歧坪中心卫生院(2012年6月27日)近年来,在各级卫生行政部门的大力支持及悉心指导下,我院以创建全国农村中医工作先进单位为契机,下大力气发展中医药事业,着力培育名医、名科、名院,中医药服务能力大幅度提升,中医药在保障人民健康、促进经济社会和谐发展中作用日益彰显,现将工作开展情况汇报如下:一、基本情况歧坪中心卫生院院始建于1954年,是全国二级乙等综合医院、爱婴医院、全县廉政文化示范医院,全院现有在职职工111人,设有内儿、外、妇、儿、

2、骨、急诊等16个临床科室,开放病床100张,拥有进口彩超、CT、全自动生化分析仪、C臂机、体外震波碎石机、进口麻醉机、腹腔镜,无痛电子胃镜等设备,为临床诊断治疗提供了良好条件。医院中医特色较为突出,成立了中风病、胃肠病、结石病、针灸推拿、痔瘘病等重点中医特色专科(专病)。2012年1至5月全院门急诊人次7846,住院人次1359,业务收入680万元,药品收入占医疗业务总收入的比例为29.34%。二、主要做法(一)强化龙头带动效应,为全县农村中医工作起好带头示范作用一是充分发挥我院“名院、名科、名医”的带动作用,提高群众对中医药的认

3、知度。近两年来我院先后投入280多万元购置了全自动生化仪、电子胃镜、体外碎石机等先进医疗设备,大幅度提高诊疗装备水平,开设了全县卫生院标准化建设验收;投入50多万元改扩建中医专科诊疗门诊,优化环境,中医医院的服务环境,成为我县农村6中医诊疗的首选医院;按照“院有优势,科有特色,人有专长”的发展思路,突出“专科”建设,重点发展了中医骨伤科、中医皮肤科、中医内科、针灸推拿科、肛肠科等6个特色专科,形成“名科”梯队,去年在卫生局的关心支持下,我院与华西学院共建中医远程教学诊疗网线,提升了我院的知名度,带动了医院综合实力全面发展,如骨伤科

4、、妇科与外科率先引进腹腔镜开展微创手术,配以中医药治疗,效果显著,赢得了良好的口碑;医院的中医特色保健科全力打造我县的歧坪片区中医治疗中心,在引领我县中医保健行业规范、健康发展起到了示范带头作用。(二)以针灸理疗为切入点,在全县推广中医药适宜技术。2010年以前,我乡镇卫生院中医底子较薄,中医从业人员很少,很难在当地打开局面,找准适合乡镇卫生院中医发展的切入点是关键所在,因针灸理疗易学、易懂、易操作,而且投入小、成本少、疗效好、风险低,我们认为可以作为宣传、推广、发展中医的切入点,为此,我院首先在开展试点工作,上级医院中医骨干深入

5、我院指导开展建立以中医针灸、推拿、刮痧、拨火罐等适宜技术为特色的中医治疗活动,并为其培养了一名以针推为主的中医人才。几年来我院培养数十名中医人才,同时依托卫生局开展村医适宜技术的培训,共培训和接受村医进修学习数百人次,逐步构建了我县农村中医工作三级网络,为推进我县中医药工作向深度广度发展奠定了扎实基础。(三)以健康教育为抓手,巩固中医药地位。一是在社区、村开展中医养生保健知识讲座和中医保健服务,并对构建中医特色明显、技术适宜、形式多样、服务规范,集治疗、预防、保健、养生、康复为一体的多元化中医药社区保健服务体系和运行机制进行了积极

6、的探索和实践,积累了一些好的做法和经验,广大社区居民从中得到了更多简、便、验、廉的中医药治疗保健服务。二是充分发挥中医“治未病”的特色和优势,努力满足群众对中医药预防保健服务的需求。近几年医院开展的“冬病夏治”、“冬令进补”越来越受到群众的青睐。应用“治未病”6理念,引导群众改善生活方式和健康相关行为的中医保健知识的普及教育得到了群众的普遍欢迎和充分肯定。三是医院还有针对性地向来院体检的人员发放中医保健、养生宣传资料,并通过报纸、宣传栏等传播中医药知识及其诊疗特色,让人们认识中医,感受中医。(四)以人才培养为重点,提高中医的影响力

7、。我们牢固树立人才资源是第一资源和科教兴医的观念,重点抓好培养、吸引和用好人才三个环节。加强重点学科、优势专科建设,建立结构合理的人才梯次队伍。培养了一批与时俱进、开拓创新的新一代人才,建设了一支敬岗爱业、技术精湛的高素质中医药卫生队伍。建立学科带头人评选机制,并在待遇给予倾斜。2010年1月至今已选派30余人次到外地进修学习,每年开展中医师培训大会两次,每月开展一次乡村医生中医药知识培训;医院还返聘退休老中医张举贤等开展中医门诊诊疗,同时指导年轻的中医师,为普及推广中医、发展壮大中医打下坚实的基础。(五)、以制度建设为核心,强化

8、医院管理。我院坚持推行人事制度改革,对中层干部和职工实行竞争上岗、双向选择、逐级聘任,对中层实行任期目标责任制,在分配制度上拉开档次,向临床一线、高风险、高难度岗位倾斜;量化、优化各种质量控制标准,健全各级各类人员岗位职责,制订了医疗投诉、纠纷处理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。