吉林市青少年素质教育拓展培训基地项目建议书文件

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1、吉林青少年素质拓展教育基地项目建议书一、项目概况1、项目名称吉林青少年素质拓展教育基地2、项目由来及背景吉林市做为吉林省的第二大城市,有着得天独厚的地理条件,山清水秀,交通便利,具有丰富的旅游资源,继吉林市被评为“魅力城市”“最适宜投资的城市”后,吉林市在全国城市中已经具有了极强的知名度,而作为国家未来的栋梁---青少年一代,在吉林市却没有一个能够代表城市丰茂的培训基地(中心)。为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发[2004]8号),拓宽未成年人校外活动场所,更好地为未成年人健康成长服务。为充

2、分发挥共青团在未成年人教育工作中的重要作用,共青团吉林市委决定筹建“吉林青少年素质拓展教育基地”(以下简称“基地”或“营地”)。目前,该项目已经取得了土地使用权证和项目规划许可证,且项目合作方已经投入二千余万元,基地的基本建设已经进行大部分,拟增加的各项目谈判工作已相继展开,只待完善部分功能设施后,便可以投入运行该基地建成后,将成为东北三省最大的素质拓展教育基地,同时为吉林省、吉林市又增添一道靓丽的人文色彩。3、项目承办单位基本情况(1)单位简介:吉林市青少年宫隶属于共青团吉林市委,是专门从事青少年业余艺术教育、科学教育及青少年社会文化活动的事业

3、单位,是目前吉林地区最大的校外教育机构。吉林市青少年宫占地面积6000平方米,建筑面积11,000平方米,教学楼3栋、办公楼1栋、剧场1座。现有教职工130人,中教高级职称5人,中教一级教师30人,中教二、三级教师60人,财政拨款50人,80人自筹自支。现有教学单位艺术小学、培训学校、社会活动部(含艺术团、小记者站、计算机、剑桥少儿英语、书画考级培训站等)及办公室、财务部、后勤保卫部辅助单位。学前培训班现有学生200人,学后培训班3000人以上。上年总收入196万元,总资产341万元,资产负债率31.67%。(2)单位所有制性质:国有(3)项目组

4、织形式:项目承办方:吉林市青少年宫提供项目运营的整体思路并负责市场运营,使项目建成后,能够提升地方的知名度,创造良好的经济效益和社会效益。项目主管方:吉林市团市委负责政府部门的协调及相关资金的筹措项目合作方:吉林市提供土地及相关附属建筑物,并负责整个项目的施工。具体合作方式:项目承办方青少年宫以现有无形资产及部分自筹资金,占项目35%的股份,并全面负责具体项目的运营及市场开发,合作方提供现有土地及固定设施,占项目65%的股份,双方共同筹资兴建后续具体项目的建设。(4)承办单位项目主要负责人:李杰:男,41岁,吉林市青少年宫主任。1996年7月毕业

5、于北京理工大学管理工程专业,本科学历。1989年10月--1996年3月在吉林江北机械厂任团委书记;1996年3月--1997年5月在吉林市青少年宫任副主任;1997年5月--2001年10月在吉林市青少年宫任副主任兼全国青少年吉林活动营地主任;2001年11月—2002年9月在吉林市青少年宫任副主任主持全面工作;2002年9月--(现在)在吉林市青少年宫任主任。4、项目合作单位基本情况(1)单位简介:(2)单位所有制性质:私营(3)项目组织形式:股份制青少年宫占35%的股份,公司占65的股份(4)合作方负责人介绍:许飞:二、项目建设的目的、意义

6、和必要性“吉林青少年素质拓展教育基地”坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全面落实《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》,针对未成年人身心成长的特点,贴近未成年人思想、学习和生活实际,依靠社会各有关方面的力量,坚持以人为本,教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义

7、事业建设者和接班人。基地具有教育功能、体验功能、素质拓展功能、学习功能、娱乐功能,是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台,是促进青少年全面发展的实践课堂,是体验式教育的活动基地。通过拓展素质培训,挑战心理、生理极限,使参与者认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进参与的意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学会欣赏、关注和爱护大自然。可以说,这种体验式教育是传统教育无法触及的,其目的就是教育引导青少年树立理想信念、锤炼道德品质,养

8、成良好行为习惯,提高科学素质,发展兴趣爱好,增强创新精神和实践能力。为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人做出贡献

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