基于java人事档案管理系统

基于java人事档案管理系统

ID:13786684

大小:451.00 KB

页数:94页

时间:2018-07-24

基于java人事档案管理系统_第1页
基于java人事档案管理系统_第2页
基于java人事档案管理系统_第3页
基于java人事档案管理系统_第4页
基于java人事档案管理系统_第5页
资源描述:

《基于java人事档案管理系统》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、毕业论文题目:基于java人事档案管理系统专业:计算机科学与技术班级:科学技术1班姓名:石可旺学号:201101450030指导教师:郭笃刚日期:摘要人事档案的管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,开发一个人事档案管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Myeclipse作为开发工具而开发出来的人事档案管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,本企业人事档案管理系统具有如下功能:主要实现对员工的人

2、事档案资料进行有效的录入、修改和删除,根据职工编号或姓名对符合条件的员工人事档案资料进行修改以及根据职工编号或姓名对符合条件的员工人事档案资料进行删除,根据职工编号或姓名查询符合条件的员工人事档案资料,并打印查询结果等功能。全文主要分五个部分:第一部分,是本课题的来源和课题研究的目的和意义;第二部分,是开发工具的选择,本系统主要运用的是Myeclipse作为系统前台应用程序开发工具,MySQL作为后台数据库;第三部分,是系统的需求分析,主要是人事档案管理系统的需求分析、系统功能设计和数据库的设计;第四部分,主要介绍了各个功能模块的功能和主要的代码;第五部分,是软件的测试。关键词:

3、信息管理;人事档案管理;人事管理档案系统;Myeclipse;MySQL目录引论11课题的来源与意义21.1本课题的来源21.2本课题研究的目的及意义31.3本课题的研究现状32开发工具的选择42.1开发软件MySQL的介绍42.2开发软件Myeclipse的介绍53系统分析与设计63.1系统分析63.1.1系统需求分析63.1.2可行性分析73.2系统功能设计83.2.1系统的功能分析83.2.2系统功能结构93.3数据库设计114主要功能模块设计144.1系统登录设计144.1.1系统登陆模块的功能144.1.2系统登陆的代码设计174.2系统用户管理模块194.2.1系统用

4、户管理的功能194.2.2部分代码(更新)224.3员工信息管理模块234.3.1员工信息管理模块的功能234.3.2部分代码(查询代码)274.4工资管理模块294.4.1工资管理模块的功能294.4.2部分代码(修改代码)304.5考勤管理模块314.5.1考勤管理模块的功能314.5.2部分代码(查询代码)325系统测试335.1软件测试的目标335.2软件测试的过程34主要参考文献3536引论人事档案管理是结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用Myeclipse作为开发工具而开发出来的人事档案系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用的要求出发,本企业

5、人事管理系统具有如下功能:系统用户管理,本系统的用户分为两类:管理员和普通用户。管理员可以对系统的各个模块进行添加,删除,修改,查询;而一般用户只能对各模块进行简单的查询,从而了解相关的信息;员工信息管理,员工信息管理包括对员工基本信息和情况的记录进行查询、添加、删除和修改。主要由管理员进行;员工工资管理:员工工资管理主要是对员工工资的综合管理,建立合理,规范的企业工资核算制度,保障员工的合法权利;员工考勤数据的查询,主要实现对员工的日常考勤情况进行查询,能够有效的监控员工的上班情况。为企业人事档案管理提供信息咨询,信息检索等服务,基本上能够满足现代企业对人事档案管理的需要。1课

6、题的来源与意义1.1本课题的来源94随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事档案管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成人事档案管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事档案管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事档案管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事档案管理系统。人事档案管理系统是一个企业单位不可

7、缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事档案管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。合理的利用有助于企业发展的管理系统是企业改革的一种优越的体现,不仅保证了核算准确度,还成倍的提高了工作效率,而且便于查询。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。