广州餐厅消费者市场调查问卷

广州餐厅消费者市场调查问卷

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时间:2018-07-28

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1、广州餐厅消费者市场调查问卷各位尊敬的先生/女士:您好!为了了解顾客的餐饮消费习惯和偏好,做出今后关于饮食行业的发展决策,特别设立了此次调查。您所提供的资料绝对保密,仅作分析研究之用。感谢您在百忙之中抽空参与调查,谢谢您的配合。1.通常您在什么情况下选择外出就餐:()请选择1-3项A、节日庆贺B、朋友聚餐C、特意品尝D、休闲消费E、情侣约会F、其他2.通常您在餐馆所接受的人均消费是:()A、50元以下B、50-100元C、100-150元D、150元以上3.以下哪些原因最能吸引您第一次到餐厅就餐:()请选择1-3项A、朋友口碑B、餐厅广告C、优惠信息D、外观装修E、饮食节目

2、推荐F、食品特色G、专业标准4.宣传单上的哪项内容最能吸引您眼球:()A、色彩设计B、餐品相片C、优惠价格D、广告语5.通常您就餐所选择的餐饮类型是:()请选择1-3项A、烧烤类B、煲类C、小炒类D、蒸煮类E、烘焙类F、凉拌类G、小吃类H、中餐J、西餐K、中式快餐L、西式快餐6.通常您在餐馆就餐时间长度是:()A、0.5小时以内B、0.5-1小时C、1-2小时D、2小时以上7.请选择餐饮中您认为最重要的因素:())请选择1-3项A、食品味道B、位置便利C、餐厅装修D、服务质量E、卫生程度F、产品价格G、品牌形象F、外围环境8.如果您想去餐馆因为人太多需要排队,一般需要等待

3、或者您愿意等待的时间是()A、15分钟以内B、15-30分钟C、30分钟以上D、没有计算E、不等待,换餐馆9.那您喜欢刚才您所选的餐馆的主要原因是()请选择1-3项A、食物好吃B、价格实惠C、同事介绍D、服务态度好E、餐具漂亮F、店内装饰好G、交通方便H、环境卫生1.您对“辣”食的接受程度:()A、完全不能吃“辣”B、能吃一点“辣”C、能吃“辣”D、非常能吃“辣”2.“麻辣香锅”是把各种荤菜用多种调味料炒在一起,具有麻、辣、鲜、香混一锅的特点,请问您对“麻辣香锅”的感兴趣或者了解程度是()A、吃过觉得味道非常不错B、听说过但还没尝试过C、没听说过但非常感兴趣D、完全不感兴

4、趣3.您对餐馆包间最低消费可以接受的范围是()A、201-300元B、300-400元C、400-500元D、500元以上E、不接受最低消费,换餐馆4.请问您在就餐时感到菜品在“食品安全”上是否有安全感()A、很有安全感值得信任B、有不安全感但可以接受C、只要食物美味安全感不太重要D、极强不安全感5.您在没实际消费前对餐馆要求比较高的是()请选择1-3项A、服务质量B、计量准确性C、卫生状况D、上菜时间E、饭菜质量F、原料的新鲜程度6.通常您到餐厅就餐的人数是()A、独自一人B、2人C、3-4人D、4-6人E、6人以上7.您愿意去新店尝试么()A、是B、否8.您的性别是:

5、()A、男B、女9.您的年龄段是()A、20岁以下B、21-25岁C、26-30岁D、31-40岁E、41-50岁F、51-60岁G、60岁以上10.您平均每月的可支配资金有()A、1000-2000元B、2001-3000元C、3001—5000元D、5000元以上11.您对餐饮服务业还有什么意见及建议?下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。  3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人

6、心的事件发生。  4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。  5、管理就是沟通、沟通再沟通。  6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。  8、管理者的最基本能力:有效沟通。  9、合作是一切团队繁荣的根本。  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。  11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。  12、企业的成功

7、靠团队,而不是靠个人。  13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。  14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。  15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。  19、

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